Онлайн калькулятор заработной платы

Калькулятор заработной платы

Рассчитайте зарплату к выдаче за несколько секунд. Укажите оклад, количество отработанных дней и наличие детей – калькулятор автоматически учтёт НДФЛ и налоговые вычеты.

Как рассчитать заработную плату

Расчёт зарплаты – это не просто «оклад минус налог». Существует несколько важных нюансов: вид оплаты (по окладу или по часам), количество отработанных дней, налоговые вычеты и дополнительные начисления (премии, сверхурочные, компенсации).

Виды заработной платы: gross и net

В России чаще всего оперируют двумя понятиями:

Gross (грязными) – это сумма до налогообложения. Работодатель указывает именно её в трудовом договоре. Сумма включает НДФЛ, который работодатель перечисляет в бюджет как налоговый агент.

Net (чистыми) – это сумма, которую сотрудник получает на руки. Она меньше gross на размер НДФЛ.

Формула перевода проста:

Net = Gross − (Gross × 13%)
Net = Gross × 0,87

Например, при окладе 60 000 ₽ на руки вы получите: 60 000 × 0,87 = 52 200 ₽.

Формула расчёта зарплаты за неполный месяц

Если вы отработали не весь месяц (были больничные, отпуск, прогул), зарплата рассчитывается пропорционально:

Зарплата = (Оклад / Количество рабочих дней в месяце) × Отработанные дни

Допустим, в октябре 2026 года 22 рабочих дня. Вы отработали 18 дней при окладе 44 000 ₽:

(44 000 / 22) × 18 = 36 000 ₽

Затем из этой суммы удерживается НДФЛ.

Налоговые вычеты на детей

Если у вас есть несовершеннолетние дети (или дети-студенты до 24 лет), вы имеете право на стандартный налоговый вычет. Он уменьшает налогооблагаемую базу:

Вычет применяется ежемесячно до тех пор, пока доход с начала года не превысит 350 000 ₽. После этого вычет временно приостанавливается до января следующего года.

Пример с вычетом: Оклад 50 000 ₽, один ребёнок. Налогооблагаемая база: 50 000 − 1 400 = 48 600 ₽ НДФЛ: 48 600 × 13% = 6 318 ₽ На руки: 50 000 − 6 318 = 43 682 ₽

Без вычета НДФЛ составил бы 6 500 ₽, а на руки – 43 500 ₽. Экономия – 182 ₽ в месяц.

Что влияет на итоговую сумму

Помимо оклада и налогов, на зарплату влияют:

• Премии – могут быть фиксированными или процентными, добавляются к окладу до налогообложения
• Районный коэффициент – применяется в северных и приравненных к ним регионам (например, 1,15–1,5)
• Сверхурочные – оплачиваются в полуторном (первые 2 часа) или двойном размере
• Работа в выходные и праздники – оплачивается не менее чем в двойном размере
• Больничный лист – оплачивается из расчёта среднего заработка за 2 года (в 2026 году порядок прежний)
• Отпускные – рассчитываются по среднему заработку за 12 месяцев

Калькулятор на этой странице учитывает основные параметры: оклад, отработанные дни и налоговые вычеты.

Кто и как удерживает налоги

Работодатель выступает налоговым агентом. Это значит, что он:

1. Начисляет зарплату (оклад + надбавки)
2. Удерживает НДФЛ из вашей зарплаты
3. Перечисляет НДФЛ в налоговую инспекцию до 28-го числа следующего месяца
4. Уплачивает страховые взносы за свой счёт (около 30% от фонда оплаты труда)

Страховые взносы (на пенсионное, медицинское и социальное страхование) не вычитаются из зарплаты сотрудника – их платит работодатель.

Частые ошибки при расчёте

1. Путаница с gross и net. Работодатель иногда указывает в вакансии «зарплата net», чтобы привлечь кандидатов. Уточняйте, о какой сумме идёт речь.

2. Игнорирование вычетов. Многие не знают, что могут уменьшить НДФЛ, и теряют деньги. Для получения вычета достаточно написать заявление работодателю.

3. Неправильный расчёт дней. Учитывайте, что в месяце может быть 20, 21, 22 или 23 рабочих дня. Калькулятор берёт это из производственного календаря.

4. Отсутствие учёта премий. Если премия выплачивается отдельно, она также облагается НДФЛ.

Обратите внимание: ставка НДФЛ 13% применяется к доходам резидентов РФ. Для нерезидентов ставка составляет 30%. Конкретные значения налоговых вычетов и лимиты могут изменяться – сверяйтесь с актуальными нормативными документами или консультируйтесь со специалистом.