БизнесЗарплата и нормы

Калькулятор стажа для больничного

Рассчитайте страховой стаж онлайн для определения процента оплаты больничного листа. Узнайте, как стаж влияет на выплаты в 2026 году.

Стаж определяется на эту дату. Периоды работы после неё в расчёт не включаются.
Периоды, включаемые в страховой стаж
Как калькулятор считает стаж
  • Каждый период считается по календарным дням, от даты начала до даты окончания включительно.
  • Пересекающиеся периоды (совмещение, совместительство) засчитываются один раз — дубли дней исключается.
  • Каждые 30 дней переводятся в полный месяц, каждые 12 месяцев — в полный год.
  • Уход за ребёнком до 1,5 лет засчитывается не более 6 лет суммарно за всех детей.
  • Нестраховые периоды (уход, безработица) учитываются, только если до или после них человек работал.

Похожие калькуляторы и статьи

Все калькуляторы раздела «Зарплата и нормы» (106) →

Что такое страховой стаж для больничного листа

Страховой стаж для больничного — это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых за работника уплачивались страховые взносы на случай временной нетрудоспособности. От величины этого стажа зависит процент оплаты больничного листа.

Страховой стаж определяется на дату начала болезни. Если больничный открыт 15 марта 2026 года, стаж считают именно на это число. Периоды работы после открытия больничного в расчёт не включаются.

Как стаж влияет на размер пособия

Процент оплаты больничного листа зависит от общего страхового стажа работника:

  • Менее 5 лет — выплата составляет 60% среднего заработка
  • От 5 до 8 лет — 80% среднего заработка
  • 8 лет и более — 100% среднего заработка

Первые три дня болезни оплачивает работодатель, остальные дни — Социальный фонд России (СФР). Если работник заболел по уходу за ребёнком или другим членом семьи, всё пособие с первого дня выплачивает СФР.

Средний заработок для расчёта берётся за два календарных года, предшествующих году болезни. Например, для больничного в 2026 году учитывается доход за 2024 и 2025 годы.

Что включается в страховой стаж

В страховой стаж для расчёта больничного входят следующие периоды:

Периоды работы:

  • Работа по трудовому договору
  • Государственная гражданская и муниципальная служба
  • Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (при уплате взносов за себя)
  • Работа в качестве нотариуса, адвоката, частного детектива, охранника (при уплате взносов)

Военная и приравненная служба:

  • Военная служба по призыву и по контракту
  • Служба в органах внутренних дел, Росгвардии, уголовно-исполнительной системе
  • Служба в противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотиков

Периоды социальной значимости:

  • Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет (не более 6 лет в общей сложности за всех детей)
  • Отпуск по беременности и родам
  • Период получения пособия по безработице
  • Уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет
  • Проживание супругов военнослужащих или дипломатов в местности, где не было возможности трудоустроиться (до 5 лет)

Важное условие: нестраховые периоды (уход за ребёнком, безработица, уход за инвалидом) засчитываются в стаж, только если до или после них человек работал и за него уплачивались взносы.

Что не входит в страховой стаж

Не включаются в страховой стаж периоды:

  • Отпуск по уходу за ребёнком от 1,5 до 3 лет
  • Учёба в школе, вузе, колледже (если это не сопровождалось работой)
  • Периоды неофициальной работы без трудового договора и без уплаты взносов
  • Время простоев, неоплачиваемых отпусков, отстранения от работы без сохранения зарплаты
  • Отпуск без содержания по личным обстоятельствам

Если ИП не платил взносы за себя в какие-то периоды, эти периоды также не войдут в страховой стаж.

Правила расчёта страхового стажа

Стаж подсчитывается в календарном порядке по трудовой книжке, трудовым договорам, справкам с мест работы и другим подтверждающим документам.

Основные правила:

  1. Календарный принцип. Учитывается каждый календарный день работы. Периоды считаются от даты приёма до даты увольнения включительно.

  2. Исключение пересечений. Если два периода совпадают по времени (например, совместительство), засчитывается только один из них — тот, который выгоднее работнику.

  3. Перевод остатков. Каждые 30 дней переводятся в полный месяц, каждые 12 месяцев — в полный год. Например, стаж 4 года 11 месяцев 35 дней преобразуется в 5 лет 0 месяцев 5 дней.

  4. Точность до дня. Стаж определяется с точностью до одного дня. Разница даже в один день может повлиять на процент оплаты, если стаж находится близко к граничному значению (ровно 5 или 8 лет).

Для подтверждения стажа используют трудовую книжку (бумажную или электронную), справки с мест работы, выписки из СФР, налоговые декларации для ИП, военный билет.

Примеры расчёта стажа

Пример 1. Непрерывная работа

Работник принят на работу 10 января 2020 года. Больничный открыт 15 марта 2026 года.

Расчёт:

  • С 10.01.2020 по 15.03.2026 — 6 лет 2 месяца 5 дней

Страховой стаж — 6 лет 2 месяца 5 дней. Это больше 5 лет, но меньше 8 лет. Больничный оплачивается в размере 80% среднего заработка.

Пример 2. Работа с перерывом и военной службой

  • Работа: с 01.09.2016 по 31.08.2018 (2 года)
  • Военная служба по призыву: с 01.10.2018 по 30.09.2019 (1 год)
  • Работа: с 01.11.2019 по 10.02.2026
  • Больничный открыт 10.02.2026

Расчёт:

  1. Первый период работы: 2 года
  2. Военная служба: 1 год
  3. Второй период работы: с 01.11.2019 по 10.02.2026 — 6 лет 3 месяца 9 дней

Итого стаж: 2 года + 1 год + 6 лет 3 месяца 9 дней = 9 лет 3 месяца 9 дней.

Страховой стаж больше 8 лет. Больничный оплачивается в размере 100% среднего заработка.

Пример 3. Работа и декретный отпуск

  • Работа: с 01.06.2020 по 01.06.2023 (3 года)
  • Отпуск по беременности и родам: с 01.06.2023 по 01.10.2023 (4 месяца)
  • Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет: с 01.10.2023 по 01.04.2025 (1 год 6 месяцев)
  • Работа после выхода: с 01.04.2025 по 15.02.2026
  • Больничный открыт 15.02.2026

Расчёт:

  1. Первый период работы: 3 года
  2. Отпуск по беременности и родам: 4 месяца (входит в стаж)
  3. Отпуск по уходу до 1,5 лет: 1 год 6 месяцев (входит в стаж)
  4. Второй период работы: с 01.04.2025 по 15.02.2026 — 10 месяцев 14 дней

Итого: 3 года + 4 месяца + 1 год 6 месяцев + 10 месяцев 14 дней = 5 лет 8 месяцев 14 дней.

Страховой стаж больше 5 лет, но меньше 8. Больничный оплачивается в размере 80% среднего заработка.

Документы для подтверждения стажа

Основные документы, по которым подтверждается страховой стаж:

  • Трудовая книжка (бумажная или сведения из электронной трудовой)
  • Трудовые договоры и приказы о приёме/увольнении
  • Справки с мест работы с указанием периодов и должностей
  • Выписка из СФР (ранее — ПФР) с данными о взносах и периодах работы
  • Военный билет для подтверждения службы
  • Свидетельства о рождении детей и документы об отпуске по уходу
  • Справка о периоде получения пособия по безработице из центра занятости

При расчёте больничного работодатель запрашивает у работника подтверждающие документы. Если документов нет, можно запросить справку в СФР или архивные данные с предыдущих мест работы.

Часто задаваемые вопросы

Как стаж влияет на размер больничного в 2026 году?
Процент оплаты больничного зависит от продолжительности страхового стажа работника. При стаже менее 5 лет оплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, при стаже 8 лет и более — 100%. Первые три дня болезни оплачивает работодатель, остальные — Социальный фонд России.
Какие периоды входят в страховой стаж для больничного?
В страховой стаж включаются периоды работы по трудовому договору, государственная и муниципальная служба, деятельность ИП, военная служба, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (не более 6 лет суммарно), уход за инвалидом I группы или лицом старше 80 лет. Учитываются периоды, когда уплачивались страховые взносы или прямо предусмотренные законом.
Считается ли декретный отпуск в стаж для больничного?
В страховой стаж для больничного включается только отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 1,5 лет. При этом суммарно за всех детей засчитывается не более 6 лет. Отпуск по беременности и родам также включается в стаж. Период ухода за ребёнком от 1,5 до 3 лет в стаж не входит.
На какую дату рассчитывается стаж для больничного листа?
Страховой стаж для расчёта пособия по временной нетрудоспособности определяется на дату начала болезни, то есть на день, с которого открыт больничный лист. Именно от стажа на эту дату зависит процент оплаты. Периоды работы после даты начала болезни в расчёт не включаются.
Входит ли военная служба в страховой стаж для больничного?
Да, военная служба включается в страховой стаж полностью. Это относится как к службе по призыву, так и к службе по контракту. Также засчитываются периоды иной службы, приравненной к военной: служба в органах внутренних дел, уголовно-исполнительной системе, противопожарной службе, Росгвардии.
Что делать, если периоды работы пересекаются при расчёте стажа?
При совпадении периодов работы (например, совмещение или совместительство) засчитывается только один из них. Как правило, выбирается период, более выгодный для работника. Автоматические калькуляторы учитывают пересечения и исключают дублирование дней, чтобы каждый день стажа был посчитан только один раз.