Калькулятор оклада
Выполните расчёт зарплаты по окладу за полный или неполный рабочий месяц. Вычет НДФЛ из оклада по ставке 13% покажет точную зарплату на руки.
Калькулятор оклада позволяет быстро рассчитать заработную плату сотрудника за полный или неполный отработанный месяц. Инструмент автоматически вычисляет стоимость одного рабочего дня, начисляет сумму к выплате, удерживает НДФЛ и показывает итоговый размер зарплаты «на руки».
Как пользоваться калькулятором
Для расчёта укажите три основных параметра:
- Сумма оклада – размер базовой тарифной ставки, зафиксированный в трудовом договоре (до вычета налогов).
- Месяц расчёта – выберите нужный месяц и год, чтобы система автоматически подставила норму рабочих дней по производственному календарю.
- Отработанные дни – укажите фактическое количество дней, которые сотрудник находился на рабочем месте. Если месяц отработан полностью, оставьте поле пустым или впишите норму.
Калькулятор покажет начисленную сумму, размер удержанного налога и итоговую выплату на руки.
Формула расчёта зарплаты по окладу
Расчёт заработной платы при окладной системе оплаты труда производится по следующему алгоритму:
Шаг 1. Расчёт стоимости одного рабочего дня:
Стоимость дня = Оклад / Норма рабочих дней в месяце
Шаг 2. Расчёт начисленной зарплаты за отработанное время:
Начислено = Стоимость дня × Фактически отработанные дни
Шаг 3. Удержание НДФЛ:
НДФЛ = Начислено × Ставка налога
Шаг 4. Расчёт суммы к выдаче:
На руки = Начислено - НДФЛ
Пример расчёта за неполный месяц
Допустим, сотруднику установлен оклад 60 000 рублей. В марте 2026 года по производственному календарю 21 рабочий день. Сотрудник отработал 18 дней (брал отгулы).
- Стоимость одного рабочего дня: 60 000 / 21 = 2 857,14 руб.
- Начисленная зарплата: 2 857,14 × 18 = 51 428,52 руб.
- Удержанный НДФЛ (по базовой ставке 13%): 51 428,52 × 13% = 6 685,71 руб.
- Сумма к выплате на руки: 51 428,52 − 6 685,71 = 44 742,81 руб.
Важные нюансы расчёта
- Прогрессивная шкала НДФЛ. Начиная с 2025–2026 годов в России действует пятиступенчатая шкала налогообложения доходов физических лиц. Если доход сотрудника превышает установленные пороги, к нему применяется повышенная ставка (15%, 18%, 20% или 22%). Калькулятор позволяет выбрать нужную ставку, однако для точного годового расчёта рекомендуется использовать данные из бухгалтерской программы.
- Районные коэффициенты и надбавки. Инструмент не учитывает северные надбавки, региональные коэффициенты, премии и иные стимулирующие выплаты. Если они предусмотрены системой оплаты труда в компании, их необходимо прибавить к начисленной сумме до вычета НДФЛ.
- Отпускные и больничные. Периоды нахождения в отпуске или на больничном исключаются из расчёта оклада, так как они оплачиваются исходя из среднего заработка, а не из тарифной ставки.