Финансы Зарплата и нормы12 октября 2026 г.

Калькулятор декретных выплат

Рассчитайте декретные онлайн: формула пособия по беременности и родам, минимальные и максимальные суммы в 2026 году, пошаговый пример расчёта.

Результат расчёта

Все калькуляторы раздела «Зарплата и нормы» (116) →

Как считается пособие по беременности и родам

Декретные — это пособие по беременности и родам (БиР). Его платят за период отпуска на основании больничного листа, который выдают на 30-й неделе беременности (на 28-й — при многоплодной). Базовая формула:

\text{Пособие} = \text{СДЗ} \times \text{число дней отпуска}

где СДЗ — средний дневной заработок за два года, предшествующих году начала декрета. Для отпуска, начавшегося в 2026 году, расчётный период — 2024 и 2025 годы:

\text{СДЗ} = \frac{\text{доход за 2024–2025 гг.}}{730 - \text{исключаемые дни}}

В доход включают зарплату, премии и отпускные — всё, с чего работодатель платил страховые взносы. Из расчётного периода исключают дни больничных, прежнего декрета и отпуска по уходу за ребёнком (до 3 лет). Если «нерабочих» дней в расчётном периоде не было, делитель остаётся 730.

Сколько дней оплачивается

Условие	Продолжительность отпуска
Обычные роды (один ребёнок)	140 дней
Роды с осложнениями	156 дней
Многоплодная беременность	194 дня
Усыновление одного ребёнка до 3 месяцев	70 дней
Усыновление двух и более детей	110 дней

При осложнённых родах или многоплодной беременности, выявленной уже после оформления больничного, отпуск продлевают и доплачивают разницу.

Минимум и максимум декретных в 2026 году

Средний дневной заработок ограничен снизу и сверху. Максимум считается из предельных баз для страховых взносов: за 2024 год — 2 225 000 ₽, за 2025 год — 2 759 000 ₽. Итого максимальный СДЗ на 2026 год:

\text{СДЗ}_{\max} = \frac{2\,225\,000 + 2\,759\,000}{730} \approx 6\,827,40 \ \text{₽}

Минимум привязан к МРОТ, который на 2026 год установлен в размере 27 093 ₽ (уточняйте актуальное значение на дату расчёта):

\text{СДЗ}_{\min} = \frac{\text{МРОТ} \times 24}{730} \approx 890,73 \ \text{₽}

Итоговые пределы пособия при декрете в 2026 году:

Дни отпуска	Минимум, ₽	Максимум, ₽
140	~124 700	~955 800
156	~138 950	~1 065 100
194	~172 800	~1 324 500

Если фактический СДЗ ниже минимального, платят минималку; если выше максимального — «потолок». В районах с районным коэффициентом минимум по МРОТ увеличивается на этот коэффициент.

Пошаговый пример расчёта

Работница уходит в декрет в 2026 году на 140 дней. Исходные данные:

доход за 2024 год — 900 000 ₽ (не превышает предельную базу);
доход за 2025 год — 1 100 000 ₽ (не превышает предельную базу);
больничных за два года — 15 дней.

Порядок расчёта:

Заработок за период: 900 000 + 1 100 000 = 2 000 000 ₽.
Число дней периода: 730 − 15 = 715.
Средний дневной заработок: 2 000 000 ÷ 715 ≈ 2 797,20 ₽ — укладывается между минимумом и максимумом.
Пособие: 2 797,20 × 140 ≈ 391 608 ₽.

Именно этот алгоритм повторяет калькулятор: он подставляет предельные базы и МРОТ под выбранный год, обрезает доход по «потолку» и показывает, упёрлась ли сумма в ограничения.

Кто имеет право на декретные

Пособие по БиР получают только женщины (ст. 6 закона № 81-ФЗ):

официально работающие по трудовому договору;
ИП, адвокаты, нотариусы — при условии уплаты добровольных взносов в СФР за год, предшествующий декрету;
студентки очной формы — в размере стипендии;
военнослужащие по контракту;
уволенные в связи с ликвидацией организации — при обращении в течение года после увольнения;
усыновительницы детей до 3 месяцев из перечисленных категорий.

Отцу ребёнка пособие по БиР не положено — ему доступен только отпуск по уходу за ребёнком с ежемесячной выплатой до 1,5 лет.

Особые случаи расчёта

Стаж менее 6 месяцев. Если страховой стаж на день начала декрета меньше полугода, пособие за полный месяц не может превышать МРОТ (с учётом районного коэффициента). Итоговую сумму считают по каждому месяцу отпуска отдельно и при необходимости урезают до лимита.

Работа в декрете. Совмещать отпуск по БиР с работой по трудовому договору нельзя — за дни, когда женщина фактически трудилась, пособие не начислят. Работа по договору ГПХ формально не запрещена, но при проверке его могут переквалифицировать в трудовой, и излишне выплаченное пособие придётся вернуть.

Двойня или осложнения после родов. Если родился второй ребёнок, период отпуска увеличивают со 140 до 194 дней, при осложнённых родах — до 156. СФР доплачивает за добавленные дни после повторного расчёта.

Совместительство. Заработок за два года суммируют со всех мест работы, где платились взносы. Каждый доход обрезается предельной базой своего года отдельно.

Как оформить и получить выплату

С 2023 года пособие назначает и выплачивает Социальный фонд России. Порядок для работающих простой: врач оформляет электронный больничный, работница подаёт работодателю заявление на отпуск, а тот передаёт сведения в СФР. Пособие приходит единовременно за весь период — обычно в течение 10 рабочих дней после поступления документов.

Если calculated сумма показалась вам неверной, запросите у фонда детализацию расчёта: обязаны показать и средний заработок, и применённые ограничения. Сверить начисления можно и заранее — с помощью калькулятора на этой странице.

Часто задаваемые вопросы

Когда и как выплачиваются декретные?

Пособие по беременности и родам перечисляет Социальный фонд России (СФР) единовременно за весь период отпуска — обычно в течение 10 рабочих дней после поступления всех необходимых документов. Больничный лист оформляется в электронном виде, а пособие чаще всего назначается автоматически после подачи работодателю заявления на отпуск. Обратиться за выплатой можно в течение шести месяцев с даты окончания декрета.

Облагаются ли декретные НДФЛ?

Нет. Пособие по беременности и родам не облагается ни НДФЛ, ни страховыми взносами, поэтому вся начисленная сумма поступает на руки без удержаний. Этим декретные выгодно отличаются от зарплаты и отпускных, с которых налоги платятся в обычном порядке.

Положены ли декретные безработным и работающим неофициально?

Если женщина нигде официально не трудоустроена и не платит добровольные страховые взносы, права на пособие по беременности и родам у неё нет. Исключение — женщины, уволенные из-за ликвидации организации: они могут получить выплату через СФР, если обратились в течение года после увольнения. Неработающим беременным вместо декретных может быть назначено единое пособие.

Можно ли отцу ребёнка получить декретные?

Нет, пособие по беременности и родам выплачивается только женщине — это компенсация заработка за период нетрудоспособности, связанный с беременностью и родами. А вот в отпуск по уходу за ребёнком с ежемесячным пособием до 1,5 лет может уйти отец, бабушка или другой работающий член семьи.

Что делать, если в расчётном периоде я уже была в декрете?

Закон позволяет заменить один или оба года расчётного периода на более ранние, если в это время вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком. Замена должна увеличивать размер пособия, а брать можно только годы, непосредственно предшествовавшие прежнему декрету. О замене нужно заявить работодателю письменно.

Как проверить, правильно ли СФР насчитал декретные?

Введите в калькулятор сумму заработка за два года, предшествующих году начала декрета, число дней больничных за этот период и продолжительность отпуска. Сравните полученный результат с суммой в начислении от СФР. При расхождении можно запросить у фонда подробный расчёт и подать заявление на перерасчёт.