Бизнес·Зарплата и нормы

Калькулятор больничного: расчет выплат в 2026 году

Узнайте, сколько вы получите по больничному листу. Онлайн-расчет пособия по временной нетрудоспособности с учетом стажа, МРОТ и среднего заработка.

Калькулятор больничного

Рассчитайте сумму выплаты по больничному листу с учётом вашего стажа, заработка и длительности нетрудоспособности.

Данные для расчёта Расчёт будет произведён по минимальному размеру оплаты труда на 2026 год.
Укажите суммы до вычета НДФЛ, с которых уплачивались страховые взносы.
лет
месяцев
Общий стаж по данным СФР (включая последнее место работы).
Укажите длительность нетрудоспособности от первого до последнего дня включительно.

Как рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по больничному листу — это компенсационная выплата, которая поддерживает работника в период болезни, травмы или ухода за близким человеком. Сумма выплаты зависит не от текущей зарплаты, а от среднего заработка за два предыдущих календарных года и общего страхового стажа.

Базовая формула расчета: Сумма = (Средний дневной заработок × % по стажу) × Количество дней нетрудоспособности

Средний дневной заработок вычисляется путем деления общей суммы доходов за два предшествующих года на 730 (или 731 в високосный год) дней.

Факторы, влияющие на размер выплаты

1. Страховой стаж

Это ключевой показатель, определяющий «процент» от вашего заработка, который вы получите на руки:

  • До 6 месяцев — 60% от среднего заработка.
  • От 6 месяцев до 5 лет — 80% от среднего заработка.
  • Свыше 5 лет — 100% от среднего заработка.

2. МРОТ и предельные величины

Государство устанавливает «пол» и «потолок» для дневных выплат.

  • Минимальный порог: Если расчетный средний заработок ниже МРОТ (актуальное значение на 2026 год уточняйте в СФР или бухгалтерском отделе), расчет производится на основе МРОТ.
  • Максимальный порог: Существует предельная величина дневного пособия. Если ваш заработок очень высок, выплата будет ограничена этим максимумом.

3. Тип страхового случая

Размер и длительность выплат могут отличаться в зависимости от причины:

  • Болезнь или травма — оплачивается весь период.
  • Уход за ребенком — размер зависит от возраста ребенка и условий (амбулаторно или стационар).
  • Карантин — выплачивается в соответствии с установленными нормами.
  • Беременность и роды — выплачивается в размере 100% независимо от стажа.

Порядок оплаты: работодатель vs СФР

Выплата по больничному листу разделена между двумя сторонами:

  1. Работодатель оплачивает первые 3 календарных дня болезни.
  2. Социальный фонд России (СФР) берет на себя оплату с 4-го дня и до конца периода нетрудоспособности.

Важно: при некоторых видах страховых случаев (например, травма на производстве или болезнь в течение 30 дней после увольнения) порядок оплаты может отличаться.

Сроки выдачи и продления больничного

Лечащий врач может самостоятельно выдать листок нетрудоспособности на срок до 15 календарных дней. Если болезнь затянулась и требуется более длительное лечение, вопрос решается через врачебную комиссию (ВК).

ВК может продлить больничный до 10–12 месяцев в зависимости от тяжести заболевания (например, при туберкулезе или после сложных операций), при этом пациент должен проходить повторные проверки не реже одного раза в 15 дней.

Типичные ошибки при расчете

Чтобы сумма в расчетном листке совпала с вашими ожиданиями, обратите внимание на следующие нюансы:

  • Исключаемые дни: Из расчета среднего заработка могут вычитаться периоды, когда вы сами были на больничном или в отпуске (за эти дни выплачивались пособия или отпускные, которые не являются «заработком» в чистом виде).
  • Районный коэффициент: В регионах с особыми климатическими условиями к сумме пособия применяется соответствующий коэффициент.
  • Неполная ставка: Если вы работаете на 0.5 или 0.75 ставки, пособие рассчитывается пропорционально отработанному времени.

Часто задаваемые вопросы

Кто оплачивает первые три дня больничного?
Первые три календарных дня временной нетрудоспособности оплачиваются непосредственно работодателем из средств организации. Начиная с четвертого дня, выплаты осуществляются за счет средств Социального фонда России (СФР). Это стандартная процедура для всех застрахованных лиц, работающих по трудовому договору.
Как влияет страховой стаж на размер выплаты?
Стаж определяет процент от среднего заработка, который будет выплачен: при стаже до 6 месяцев — 60%, от 6 месяцев до 5 лет — 80%, свыше 5 лет — 100%. Стаж считается по совокупности периодов работы, за которые уплачивались страховые взносы в СФР.
Что делать, если средний заработок ниже МРОТ?
Если ваш средний дневной заработок за расчетный период оказывается ниже значения, рассчитанного исходя из МРОТ, то в расчете используется величина МРОТ. Это гарантирует, что пособие не будет ниже установленного государством минимума.
Как рассчитывается доход для больничного?
Для расчета берется сумма всех выплат за два предыдущих календарных года, которые учитывались при исчислении страховых взносов. Полученная сумма делится на 730 (или 731) дней. В расчет не входят выплаты, не облагаемые страховыми взносами.
Могут ли сократить выплату по больничному?
Да, пособие может быть снижено при нарушении режима, предписанного врачом, или при неявке на прием. Также возможны сокращения, если болезнь или травма стали следствием опьянения. В таких случаях размер выплаты определяется согласно действующему законодательству.