Калькулятор стажа работы онлайн
Онлайн-калькулятор для расчёта стажа работы по трудовой книжке. Узнайте страховой и трудовой стаж в годах, месяцах и днях с учётом всех периодов.
Похожие калькуляторы и статьи
- Расчет рабочего года
- Калькулятор выхода из отпуска онлайн
- Калькулятор выслуги МВД
- Калькулятор стажа госслужбы онлайн
- Калькулятор дней отпуска
- Калькулятор трудового стажа онлайн
Как посчитать стаж работы на калькуляторе
Чтобы быстро получить точный результат, подготовьте документы с записями о занятости (бумажную трудовую книжку, выписку СФР или налоговые декларации для ИП). Затем выполните три шага:
- Добавьте периоды работы. Внесите дату приёма и дату увольнения по каждому месту труда. Если мест было несколько, добавьте столько строк, сколько нужно.
- Отметьте дополнительные интервалы. Укажите службу в армии, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, периоды ухода за инвалидом или престарелым родственником.
- Нажмите «Рассчитать». Система сложит все отрезки, учтёт перерывы и выдаст общий стаж в годах, месяцах и днях, а также полное количество месяцев и дней.
Расчёт ведётся в календарном порядке: каждые 30 дней считаются за месяц, каждые 12 месяцев — за год.
Страховой и трудовой стаж: в чём разница
Страховой стаж — это периоды официальной работы и иной деятельности, когда за гражданина платились взносы в Пенсионный фонд (ныне — Социальный фонд России), плюс отдельные социально значимые периоды. Он влияет на право выхода на пенсию, её размер и процент оплаты больничного.
Трудовой стаж (понятие сохраняется в быту и для некоторых льгот) — это суммарная продолжительность трудовой деятельности, включая работу без взносов по старым правилам. Для большинства современных выплат используется именно страховой стаж.
Что входит в страховой стаж
В расчёт включаются:
- работа по трудовому договору и по гражданско-правовым договорам при условии уплаты взносов;
- периоды деятельности ИП, нотариусов, адвокатов с отчислениями в фонд;
- государственная и муниципальная служба;
- срочная военная служба и приравненные к ней периоды;
- отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (суммарно не более 6 лет за всех детей);
- уход за инвалидом I группы, ребёнком-инвалидом или лицом старше 80 лет;
- получение пособия по безработице;
- проживание супругов военнослужащих в местностях без возможности трудоустройства (до 5 лет).
Если два периода совпадают (например, работа и уход за ребёнком), учитывается один — наиболее выгодный для человека.
Пример расчёта стажа
Допустим, у работника такие данные:
- Работа в организации: 01.09.2015 — 30.06.2020 (4 года 10 месяцев).
- Отпуск по уходу за двумя детьми: 01.07.2020 — 01.07.2022 (2 года).
- Работа в другой компании: 02.07.2022 — 01.02.2026 (3 года 7 месяцев).
Складываем: 4 г. 10 мес. + 2 г. + 3 г. 7 мес. = 9 лет 17 месяцев.
Переводим лишние месяцы: 17 мес. = 1 год 5 месяцев.
Итого: 10 лет 5 месяцев страхового стажа.
При таком стаже (более 8 лет) больничный лист оплачивается в размере 100% среднего заработка, а сам стаж засчитывается для формирования пенсионных баллов.
Для чего нужен точный расчёт
Знать свой стаж важно в трёх ситуациях:
- Оформление больничного. Процент выплаты напрямую зависит от стажа: до 5 лет — 60%, 5–8 лет — 80%, свыше 8 лет — 100%.
- Назначение пенсии. На 2026 год минимальный страховой стаж для пенсии по старости устанавливается законодательством; уточните актуальное значение на сайте СФР. Чем дольше стаж, тем выше пенсионные коэффициенты.
- Декретные выплаты и пособия. Право на полную сумму пособий по беременности и родам связано с наличием отчислений взносов.
Используйте онлайн-калькулятор, чтобы не считать даты вручную и сразу видеть результат в нужном формате.