БизнесОтпуск и стаж

Онлайн расчет отпуска 2026

Онлайн расчет отпуска 2026: узнайте количество дней по стажу и сумму отпускных по среднему заработку. Формулы, примеры и сроки выплат.

Онлайн‑расчет отпуска 2026

Параметры расчета

Минимум 1 месяц Оклад, премии, надбавки за последние 12 месяцев

Похожие калькуляторы и статьи

Все калькуляторы раздела «Отпуск и стаж» (82) →

Как рассчитать дни отпуска по стажу

Право на отдых возникает после 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя. За каждый месяц стажа сотрудник «зарабатывает» 2,33 дня отпуска (28 дней / 12 месяцев).

Формула расчета накопленных дней:

(Количество полных месяцев стажа) × 2,33 − (Уже использованные дни)

В стаж включается фактическая работа, а также периоды сохранения должности (например, военные сборы). Не входят в него прогулы и отпуска за свой счет свыше 14 дней в году.

Расчет отпускных в 2026 году

Сумму выплат определяют исходя из среднего дневного заработка за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск.

Алгоритм:

  1. Сложите все учитываемые выплаты (оклад, премии, надбавки) за расчетный период.
  2. Разделите сумму на количество фактически отработанных дней по производственному календарю (или на 351,6 при полностью отработанном периоде: 29,3 × 12).
  3. Умножьте средний дневной заработок на число дней отпуска.

Порядок регулируется статьей 139 ТК РФ и Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540 (актуально с 1 сентября 2025 г.).

Пример вычисления

Сотрудник с окладом 60 000 руб. отработал год без больничных и получил квартальные премии 20 000 руб. (всего 80 000 руб.).

  • Доход за период: (60 000 × 12) + 80 000 = 800 000 руб.
  • Средний дневной заработок: 800 000 / 351,6 = 2 275,31 руб.
  • Отпускные за 14 дней: 2 275,31 × 14 = 31 854,34 руб.

Налоги и страховые взносы

С отпускных удерживается НДФЛ (13% или 15% в зависимости от базы) и начисляются страховые взносы в общем порядке. Если средний месячный заработок ниже федерального МРОТ (актуальное значение уточняйте на 2026 год), расчет ведется по МРОТ.

Изменения и нюансы 2026 года

В 2026 году продолжает действовать механизм, при котором выходные дни в отпуск входят, а праздничные — нет. В Госдуме обсуждаются инициативы по изменению подсчета календарных дней отпуска; перед окончательным оформлением заявления уточняйте актуальную редакцию ТК РФ.

Часто задаваемые вопросы

Когда работодатель обязан выплатить отпускные в 2026 году?
По статье 136 ТК РФ выплату производят не позднее чем за 3 календарных дня до начала отдыха. Если срок сорван, трудинспекция может оштрафовать компанию на сумму от 30 000 до 50 000 рублей.
Входят ли праздничные дни в счет отпуска?
Нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются (ст. 120 ТК РФ). Отпуск автоматически продлевается на количество таких дней.
Как считать отпускные, если стаж меньше года?
Расчетный период составит фактически отработанное время с даты приема. Количество заслуженных дней считают пропорционально: 2,33 дня за каждый полный месяц работы.
Полагается ли компенсация при увольнении за все неиспользованные дни?
Да, при расторжении договора работодатель выплачивает компенсацию за все неотгулянные дни. Формула та же, что для отпускных, но дни берутся из остатка стажа.
Учитывается ли больничный в расчете отпускных?
Нет, периоды временной нетрудоспособности и выплаты по ним исключаются из расчетного периода при исчислении среднего заработка согласно Положению № 540.