БизнесОтпуск и стаж

Калькулятор расчета отпуска в 2026 году

Бесплатный онлайн-калькулятор для расчета отпускных в 2026 году. Узнайте, сколько дней отпуска вам положено и какую сумму вы получите.

Калькулятор расчета отпуска в 2026 году

Рассчитайте положенные отпускные выплаты онлайн. Введите данные о дате приёма на работу, планируемом отпуске и заработной плате за последние 12 месяцев.

Параметры отпуска

Дата вашего трудоустройства в организацию Планируемая дата начала ежегодного отпуска Количество календарных дней отпуска (обычно 14–28 дней)

Заработная плата за расчётный период

Укажите выплаты за каждый месяц расчётного периода (12 месяцев до начала отпуска) и количество исключаемых дней (больничные, отпуска без содержания и т. п.)

Как заполнять данные о заработной плате

Для каждого месяца укажите:

  • Сумму выплат — все начисления, предусмотренные системой оплаты труда (оклад, премии, надбавки, оплата за сверхурочные и ночные часы).
  • Исключаемые дни — дни, которые не учитываются в расчёте: больничные, отпуска без содержания, командировки, простой, предыдущий отпуск, освобождение от работы.

Похожие калькуляторы и статьи

Все калькуляторы раздела «Отпуск и стаж» (82) →

Как рассчитать отпускные в 2026 году

Для расчета отпускных в 2026 году воспользуйтесь нашим онлайн-калькулятором. Введите данные о заработной плате и продолжительности отпуска, и калькулятор произведет расчет автоматически. Расчет дней отпуска и отпускных производится в соответствии с законодательством РФ.

Как пользоваться калькулятором расчета отпуска в 2026 году

  1. Введите дату приема на работу и дату начала отпуска.
  2. Укажите количество дней отпуска.
  3. Введите данные о заработной плате за последние 12 месяцев. Укажите сумму выплат помесячно и количество дней, не входящих в расчет, отдельно по каждому месяцу.
  4. Нажмите кнопку “Рассчитать”.
  5. Получите результат расчета отпускных и дней отпуска.

Формула расчета отпускных в 2026 году

Отпускные рассчитываются по формуле:

Отпускные = Среднедневной заработок × Продолжительность отпуска в календарных днях

Среднедневной заработок рассчитывается следующим образом:

Среднедневной заработок = Выплаты за расчетный период / (Расчетный период × Среднемесячное число календарных дней)

Расчетный период составляет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска. Среднемесячное число календарных дней принимается равным 29,3.

Пример расчета отпускных в 2026 году

Сотрудник уходит в отпуск на 14 календарных дней с 1 августа 2026 года. Расчетный период с 1 августа 2025 по 31 июля 2026. Все 12 месяцев отработаны полностью, а учитываемые выплаты за этот период составили 900 000 рублей. Средний дневной заработок: 900 000 / 12 / 29,3 = 2727,43 рубля. Сумма отпускных: 2727,43 × 14 = 38 184,02 рубля.

Если сотрудник имел исключаемый период, например, 5 дней без содержания в марте (29,3 / 31 × 26 = 25,23 отработанных дней), и выплата по этому месяцу составила 75 000 рублей, то средний дневной заработок будет 825 000 / (11 × 29,3 + 25,23) = 2684,88 рубля. Сумма отпускных: 2684,88 × 14 = 37 588,32 рубля.

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитать отпускные в 2026 году?
Воспользуйтесь нашим онлайн-калькулятором для расчета отпускных в 2026 году. Введите данные о заработной плате и продолжительности отпуска, и калькулятор произведет расчет автоматически.
Как рассчитать дни отпуска в 2026 году?
Для расчета дней отпуска в 2026 году воспользуйтесь нашим онлайн-калькулятором. Введите дату приема на работу и дату начала отпуска, и калькулятор рассчитает количество дней отпуска, которое вам положено.
Какие выплаты учитываются при расчете отпускных в 2026 году?
При расчете отпускных в 2026 году учитываются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда у работодателя, независимо от источника финансирования. Это включает в себя оклад, тарифную ставку, сдельный заработок, надбавки за стаж, совмещение, классность, условия труда, производственные премии и оплату работы в праздники, ночные и сверхурочные часы.
Какие периоды не учитываются при расчете отпускных в 2026 году?
При расчете отпускных в 2026 году не учитываются больничное пособие и дни нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, оплата питания, проезда, обучения, отдыха, коммунальных услуг, командировка с оплатой по среднему заработку, предыдущий отпуск, оплаченный по среднему, простой по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, материальная помощь и другие социальные выплаты не относящиеся к оплате труда.