Калькулятор по уходу до 1.5

18 мая 2026 г.

Информация носит справочный характер. Размеры государственных пособий и законодательные нормы актуальны на 2026 год; уточняйте конкретные значения в ФСС или соцзащите.

Размер пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет зависит от среднего заработка за два предыдущих года, но не может быть меньше установленного минимума и больше максимального предела. Расчёт производится по формуле: средний дневной заработок × 30,4 × 40%.

Как рассчитать пособие по уходу до 1.5 лет?

Для самостоятельного расчёта или проверки результата калькулятора используйте пошаговый алгоритм.

Шаг 1. Определите расчётный период

Берутся два календарных года, предшествующих году начала отпуска. Например, при уходе в 2026 году – 2024 и 2025 годы.

Из расчётного периода исключаются:

дни временной нетрудоспособности (больничные);
дни отпуска по беременности и родам;
дни отпуска по уходу за другим ребёнком, если они выпадали на эти годы;
дни отстранения от работы с сохранением заработка, на который не начислялись взносы.

Шаг 2. Рассчитайте среднедневной заработок

Формула:

Среднедневной заработок = (Сумма дохода за 2 года) / (730 − Количество исключённых дней)

Максимально возможная сумма дохода ограничена предельной базой для начисления взносов. На 2026 год лимит уточняйте по данным ФНС (для справки: в 2024 году – 2 021 000 рублей, в 2025 году – 2 225 000 рублей).

Шаг 3. Примените коэффициент 40%

Умножьте среднедневной заработок на среднее количество дней в месяце (30,4) и на 40%:

Ежемесячное пособие = Среднедневной заработок × 30,4 × 0,4

Минимальные и максимальные размеры в 2026 году

Если расчётная сумма оказывается ниже минимума, выплачивается минимум. Если выше максимума – выплачивается предельное значение.

Показатель	Размер (с привязкой к МРОТ и базе 2024–2025)
Минимум	40% от МРОТ на дату начала отпуска (на 2026 год уточните актуальное значение МРОТ)
Максимум	40% от максимального среднедневного заработка, рассчитанного из предельных баз взносов

Чтобы получить максимальное пособие в 2026 году, средний заработок за 2024–2025 должен составлять не менее суммы предельных баз за эти годы. Итоговая месячная сумма не превысит примерно 57 000–60 000 рублей (уточните по текущим лимитам ФСС).

Примеры расчёта

Пример 1. Стандартный случай Зарплата за 2024 год – 600 000 рублей, за 2025 год – 850 000 рублей. Больничных не было.

Среднедневной заработок: (600 000 + 850 000) / 730 = 1 986 рублей
Ежемесячное пособие: 1 986 × 30,4 × 0,4 = 24 150 рублей

Пример 2. С частичной занятостью Если в расчётном периоде 60 дней отпуска без содержания (исключаются):

Среднедневной: (600 000 + 850 000) / (730 − 60) = 2 164 рублей
Пособие: 2 164 × 30,4 × 0,4 = 26 315 рублей

Кто платит пособие: работодатель или государство?

Работающим гражданам – выплачивает работодатель, но деньги возмещает ФСС (беззаявительно через систему «Прямые выплаты»).
Неработающим (в том числе уволившимся в связи с ликвидацией организации) – выплачивает орган социальной защиты населения по месту жительства.
Индивидуальным предпринимателям, добровольно вставшим на учёт в ФСС, – выплачивает ФСС напрямую.

Особые случаи при расчёте

Близнецы и двое детей до 1.5 лет

При одновременном уходе за несколькими детьми суммы складываются, но ограничены 100% среднего заработка и не могут быть меньше суммы минимумов по каждому ребёнку.

Малоимущие семьи

Если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума, может быть назначена дополнительная ежемесячная выплата из регионального или федерального бюджета. Условия и размеры уточняйте в социальной защите вашего региона.

Совместители

Если работница трудится у нескольких работодателей, пособие получает от одного по выбору. При этом учитывается заработок только у этого страхователя либо суммируется с других мест работы (при соблюдении условий стажа).

Часто задаваемые вопросы

Кто может получить пособие по уходу до 1.5 лет?

Право на выплату имеет любой родитель (мать, отец), усыновитель, опекун или дедушка/бабушка, фактически осуществляющие уход. Главное условие – ребёнку не исполнилось 1.5 года, а заявитель трудоустроен или является неработающим, но подаёт документы в социальные органы.

Можно ли работать и получать пособие одновременно?

Да, но с условием: работа должна выполняться вне рабочего времени (удалённо, неполный рабочий день менее 40 часов в месяц или по совместительству). При полной занятости пособие приостанавливается.

Какие доходы учитываются при расчёте пособия?

Учитывается заработок, облагаемый страховыми взносами, за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск. Из расчётного периода исключаются дни болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за предыдущим ребёнком.

Что если страхового стажа меньше 6 месяцев?

При стаже менее 6 месяцев пособие рассчитывается из МРОТ, действующего на дату наступления страхового случая. На 2026 год размер составит 40% от МРОТ за месяц (уточните актуальное значение МРОТ на момент расчёта).

Как изменится сумма при рождении второго ребёнка?

При двух и более детях до 1.5 лет суммы пособий суммируются, но не могут превышать 100% среднего заработка по всем детям одновременно. Минимальные значения также складываются.

До какого числа месяца переводят пособие?

Выплата производится ежемесячно с 1 по 15 число месяца, следующего за расчётным. Первый раз можно получить сразу за несколько месяцев с даты подачи заявления.