ФинансыСемейный бюджет

Калькулятор: пособие по уходу за ребенком

Рассчитайте ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет онлайн. Формула, пример и лимиты на 2026 год.

Ваш заработок

Все выплаты, с которых уплачивались страховые взносы: зарплата, премии, отпускные. Введите сумму целиком, без пробелов и запятых.

Исключаемые дни

Если в 2024–2025 гг. были декрет или отпуск по уходу за другим ребенком — укажите количество дней. Иначе оставьте 0.

Как работает расчёт

  1. Средний дневной заработок = доход за 2 года ÷ (730 − исключаемые дни)
  2. Пособие = СДЗ × 30,4 × 40%
  3. Результат сравнивается с минимумом (≈ 9 425 ₽) и максимумом (≈ 62 918 ₽) на 2026 год

Лимиты на 2026 год

Минимум
≈ 9 425 ₽/мес. (при полной ставке; при неполной — пропорционально занятости)
Максимум
≈ 62 918 ₽/мес. (исходя из предельных баз страховых взносов за 2024–2025 гг.)

Похожие калькуляторы и статьи

Все калькуляторы раздела «Семейный бюджет» (30) →

Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное пособие составляет 40% от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году отпуска по уходу. Расчет ведется в три этапа.

Шаг 1. Определите средний дневной заработок (СДЗ).

СДЗ=Доход за 2 года730−Исключаемые дни\text{СДЗ} = \frac{\text{Доход за 2 года}}{\text{730} - \text{Исключаемые дни}}

В доходе учитываются все выплаты, облагаемые страховыми взносами на случай временной нетрудоспособности: зарплата, премии, отпускные по трудовому кодексу. Не учитываются больничные, декретные пособия, отпуск по уходу за другим ребенком, а также дни освобождения от работы с сохранением зарплаты, если за них не начислялись взносы.

Шаг 2. Рассчитайте ежемесячную сумму.

Пособие=СДЗ×30,4×40%\text{Пособие} = \text{СДЗ} \times 30{,}4 \times 40\%

Коэффициент 30,4 — это усредненное число календарных дней в месяце, закрепленное в ФЗ-255.

Шаг 3. Сверьтесь с лимитами.

Если полученная сумма меньше минимального пособия, назначают минимум (обычно рассчитывается исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента и доли ставки). Если больше максимума — платят максимально возможную сумму, которая зависит от предельных баз страховых взносов за расчетный период. Актуальные пороги на 2026 год уточняйте в СФР.

Кто имеет право на выплату

Получить пособие может не только мать, но и отец, бабушка, дедушка, опекун или другой родственник, фактически осуществляющий уход. Обязательное условие — официальная занятость: трудовой договор, служебный контракт или добровольные взносы ИП/самозанятого в СФР. На одного ребенка оформляется одно пособие. При одновременном уходе за двумя детьми до 1,5 лет суммы складываются, но их общий размер не может превышать 100% среднего заработка.

Пример расчета

Допустим, расчетный период — 2024 и 2025 годы. Ваш доход за 2024 год составил 720 000 ₽, за 2025 год — 840 000 ₽. Больничных и декретных дней не было.

СДЗ=720 000+840 000730=2 136,99 ₽\text{СДЗ} = \frac{720\,000 + 840\,000}{730} = 2\,136{,}99\ \text{₽} Пособие=2 136,99×30,4×0,4=25 985,80 ₽\text{Пособие} = 2\,136{,}99 \times 30{,}4 \times 0{,}4 = 25\,985{,}80\ \text{₽}

Если в результате сумма находится в пределах от минимума до максимума, ежемесячно вы будете получать именно эту сумму.

Замена лет при расчете

Если в расчетном периоде вы уходили в декрет или в отпуск по уходу за предыдущим ребенком, ваш заработок за эти годы может оказаться низким. В таком случае вы вправе подать письменное заявление о замене года (годов) на предшествующие. Заменять можно только на непосредственно предшествующие календарные годы, а не на любые выборочные.

Как оформить пособие

Заявление подается работодателю одновременно с заявлением об отпуске по уходу. К нему прилагаются свидетельство о рождении ребенка и, если заявитель — не мать, справка с места работы второго родителя о неполучении аналогичного пособия. Работодатель передает сведения в СФР, который назначает выплату. Деньги перечисляются ежемесячно, обычно до 8-го числа текущего месяца за предыдущий.

ИП и самозанятые без наемных работников могут обратиться в СФР напрямую при условии уплаты добровольных страховых взносов за год, предшествующий отпуску.

Часто задаваемые вопросы

Может ли отец получить пособие по уходу вместо матери?
Да, пособие назначается любому родственнику, который фактически ухаживает за ребенком и оформил отпуск. Условие — на того же ребенка в тот же период не получают пособие другие члены семьи. Для оформления понадобится справка с места работы матери о том, что она не использует право на выплату.
Что делать, если в расчетном периоде был декрет?
Если в одном или обоих расчетных годах вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за предыдущим ребенком, можно подать заявление о замене этих лет на предшествующие. Заменять разрешается только на непосредственно предшествующие календарные годы, а не на произвольные.
Почему пособие часто называют «до года», если платят до 1,5 лет?
В разговорной речи многие говорят «до года» или «декретные», но законодательно ежемесячная выплата назначается до достижения ребенком возраста полутора лет. До трех лет отпуск по уходу сохраняется, но с 1,5 лет пособие не выплачивается.
Влияет ли неполный рабочий день на размер пособия?
Да. Если вы работаете на частичной ставке, средний дневной заработок считается пропорционально занятости. Кроме того, право на пособие сохраняется при выходе на работу на неполный день, если вы продолжаете ухаживать за ребенком.
Какой максимум пособия в 2026 году?
Верхний предел зависит от предельных величин базы страховых взносов за два расчетных года и ежегодно индексируется. Уточните актуальные лимиты у работодателя или в Социальном фонде России, чтобы корректно оценить свою выплату.