Обновлено:
Рассчитать заработок онлайн
Сколько вы реально получите за месяц при ставке 450 ₽ в час и графике 5/2? А если добавить премию 20% и вычесть НДФЛ? Чтобы рассчитать заработок без ошибок, нужно учесть форму оплаты, налоги, надбавки и норму рабочего времени. Ниже – формулы, примеры и калькулятор, который сделает это за секунды.
Из чего складывается заработок
Заработок (заработная плата) – это вознаграждение за труд, которое работодатель начисляет за отработанное время или выполненный объём работы. В него входят:
- Оклад или тарифная ставка – фиксированная база.
- Премии – за результат, KPI, выполнение плана.
- Надбавки – за стаж, квалификацию, вредность, ночные смены.
- Районный коэффициент – для северных и приравненных регионов (от 1,15 до 2,0).
- Доплаты – за переработки, выходные, совмещение должностей.
Не путайте начисленную зарплату («грязными») и сумму на руки. С начисленного дохода удерживается НДФЛ – налог на доходы физических лиц.
Калькулятор выше принимает форму оплаты (оклад, почасовая, сдельная), число отработанных дней или часов, размер ставки и процент премии. На выходе считает начисленную сумму, НДФЛ по актуальной шкале и итог «на руки» с учётом районного коэффициента.
Как рассчитать заработок при окладе
Формула для полного месяца простая:
Заработок = Оклад + Премия + Надбавки − НДФЛ
Если месяц отработан не полностью:
Заработок = (Оклад ÷ Норма рабочих дней) × Отработанные дни
Пример 1. Полный месяц
Оклад – 80 000 ₽, премия 15%, НДФЛ 13%.
- Начислено: 80 000 + 12 000 = 92 000 ₽
- НДФЛ: 92 000 × 0,13 = 11 960 ₽
- На руки: 80 040 ₽
Пример 2. Неполный месяц
Оклад 80 000 ₽, в месяце 21 рабочий день, отработано 14.
- Дневная ставка: 80 000 ÷ 21 = 3 809,52 ₽
- Начислено: 3 809,52 × 14 = 53 333,33 ₽
- НДФЛ: 6 933,33 ₽
- На руки: 46 400 ₽
Сколько получится при почасовой оплате?
Формула:
Заработок = Часовая ставка × Отработанные часы
Среднее количество рабочих часов при пятидневке и 40-часовой неделе – 164 часа в месяц (1 973 часов в год при 247 рабочих днях).
| Ставка, ₽/час | 8 ч/день, 21 день | 164 часа | На руки (минус 13%) |
|---|---|---|---|
| 300 | 50 400 | 49 200 | 42 804 |
| 500 | 84 000 | 82 000 | 71 340 |
| 800 | 134 400 | 131 200 | 114 144 |
| 1 200 | 201 600 | 196 800 | 171 216 |
Для подработки и фриланса часовая ставка считается так: желаемый месячный доход ÷ планируемое количество рабочих часов. Если хотите получать 150 000 ₽ на руки и работать 120 часов – нужна ставка около 1 437 ₽/час с учётом налога.
Сдельный заработок
Применяется на производстве, в логистике, у курьеров и мастеров. Формула:
Заработок = Расценка за единицу × Количество единиц
Пример: швея получает 250 ₽ за изделие, за месяц сшила 320 штук. Начислено: 80 000 ₽. С премией за качество 10% – 88 000 ₽. На руки после НДФЛ – 76 560 ₽.
При сдельно-прогрессивной системе расценка растёт после выполнения нормы. Например, до 300 изделий – 250 ₽, свыше – 320 ₽.
Учёт переработок и работы в выходные
По Трудовому кодексу РФ (ст. 152, 153):
- Первые 2 часа переработки – × 1,5 к часовой ставке.
- Последующие часы – × 2.
- Работа в выходной или праздник – × 2 либо одинарная оплата + отгул.
- Ночные часы (с 22:00 до 06:00) – надбавка не менее 20%.
Пример. Часовая ставка 400 ₽, переработано 5 часов в будни.
- 2 часа × 400 × 1,5 = 1 200 ₽
- 3 часа × 400 × 2 = 2 400 ₽
- Итого доплата: 3 600 ₽
НДФЛ в 2026 году: прогрессивная шкала
С 2025 года в России действует пятиступенчатая шкала. Налог считается не со всей суммы, а с превышения над порогом – как в большинстве стран с прогрессивным налогообложением.
| Годовой доход | Ставка |
|---|---|
| до 2 400 000 ₽ | 13% |
| 2 400 001 – 5 000 000 ₽ | 15% |
| 5 000 001 – 20 000 000 ₽ | 18% |
| 20 000 001 – 50 000 000 ₽ | 20% |
| свыше 50 000 000 ₽ | 22% |
Для зарплаты до 200 000 ₽ в месяц действует базовая ставка 13%. Самозанятые платят НПД 4% (с физлиц) или 6% (с юрлиц), ИП на УСН – 6% от доходов либо 15% с разницы «доходы минус расходы».
Информация носит справочный характер; для расчёта обязательных платежей сверяйтесь с актуальной редакцией Налогового кодекса РФ и сайтом ФНС.
Районный коэффициент и северные надбавки
В регионах Севера и приравненных к ним местностях зарплата умножается на коэффициент:
- 2,0 – Чукотка, острова Северного Ледовитого океана
- 1,8 – Норильск, Якутия (отдельные районы)
- 1,7 – Камчатка, Магадан
- 1,5 – Мурманская область, Архангельск (отдельные районы)
- 1,3 – Красноярск, Хабаровск
- 1,15 – Карелия, Коми (южные районы)
Коэффициент применяется к окладу, премии и надбавкам, но не к материальной помощи и разовым выплатам. Северная надбавка добавляется отдельно и зависит от стажа работы в регионе – от 10% до 100%.
Как проверить расчётный листок
Получив расчётку, сверьте:
- Начислено = оклад × (отработано ÷ норма) + премии + надбавки.
- Удержано = НДФЛ + алименты + удержания по исполнительным листам (не более 50% от дохода в общем случае).
- К выплате = начислено − удержано − аванс.
Если суммы не сходятся, попросите бухгалтерию письменное разъяснение. По ст. 136 ТК РФ работодатель обязан в письменной форме извещать о составных частях зарплаты.
Заработок для разных форматов занятости
Самозанятый. Доход ‒ налог на профдоход (4% или 6%). Страховые взносы добровольные. Лимит – 2,4 млн ₽ в год.
ИП на УСН «Доходы». Доход × 6% − фиксированные взносы (в 2026 году – около 53 658 ₽ + 1% с дохода свыше 300 000 ₽).
Фрилансер по договору ГПХ. Заказчик удерживает 13% НДФЛ и платит взносы в СФР. На руки – 87% от суммы договора.
Сотрудник по ТК РФ. Полный соцпакет: отпуск 28 дней, больничный, декрет, взносы в пенсионный фонд (22% от ФОТ платит работодатель сверх зарплаты).
Калькулятор подходит для всех форматов – выбирайте режим налогообложения и получайте чистый доход за месяц, квартал или год.
Часто задаваемые вопросы
Как быстро прикинуть месячный заработок по часовой ставке?
Умножьте часовую ставку на среднее число рабочих часов в месяце – для пятидневки это около 164 часов. При ставке 500 ₽/час получится примерно 82 000 ₽ грязными. Из суммы вычтите 13% НДФЛ, чтобы получить деньги «на руки».
Что входит в заработок кроме оклада?
Помимо оклада в заработок включают премии, надбавки за стаж и квалификацию, районный коэффициент, доплаты за вредность, ночные и сверхурочные часы, отпускные и больничные. Не учитываются возмещения расходов и материальная помощь до 4 000 ₽ в год.
Как считается оплата за неполный отработанный месяц?
Оклад делят на норму рабочих дней по производственному календарю и умножают на фактически отработанные дни. Например, при окладе 60 000 ₽ и норме 20 дней дневная ставка – 3 000 ₽. За 12 отработанных дней начислят 36 000 ₽ до удержания налога.
Какая ставка НДФЛ действует в 2026 году?
С 2025 года в России работает пятиступенчатая шкала НДФЛ: 13% для доходов до 2,4 млн ₽ в год, 15% – до 5 млн, 18% – до 20 млн, 20% – до 50 млн и 22% – на сумму сверх. Большинство сотрудников платят 13% со всей зарплаты.
Чем сдельный заработок отличается от повременного?
При сдельной оплате доход зависит от количества выполненной работы – единиц продукции, заявок, часов клиента. При повременной – от отработанного времени по часовой или дневной ставке. Сдельная подходит для производства и услуг, повременная – для офисных задач с фиксированным графиком.
Как рассчитать переработку?
Первые два часа сверхурочной работы оплачиваются минимум в полуторном размере, последующие – в двойном. Работа в выходной или праздник – также в двойном размере либо в одинарном с предоставлением другого дня отдыха по выбору работника.