Рассчитать смены

Калькулятор смен поможет рассчитать сменный график работы для любого периода. Инструмент автоматически определяет рабочие и выходные дни, учитывает различные типы графиков и позволяет планировать рабочее время с высокой точностью.

📅 Параметры сменного графика

Как пользоваться калькулятором смен

Расчет сменного графика включает несколько простых шагов:

  1. Выберите тип графика — укажите схему работы (2/2, 1/3, 4/2 и другие)
  2. Установите начальную дату — день, с которого начинается отсчет
  3. Определите первую смену — рабочий день или выходной
  4. Укажите период расчета — количество дней или конкретные даты
  5. Получите результат — календарь с отмеченными рабочими и выходными днями

Калькулятор автоматически рассчитает все смены на заданный период и покажет общую статистику.

Основные типы сменных графиков

График 2/2 (два через два)

  • Цикл: 4 дня
  • Схема: 2 рабочих дня → 2 выходных
  • Применение: торговля, охрана, производство
День неделиСтатусЧасы работы
ПонедельникРабота12 часов
ВторникРабота12 часов
СредаВыходной—
ЧетвергВыходной—

График 1/3 (сутки через трое)

  • Цикл: 4 дня
  • Схема: 1 рабочий день → 3 выходных
  • Применение: скорая помощь, пожарная служба

График 4/2 (четыре через два)

  • Цикл: 6 дней
  • Схема: 4 рабочих дня → 2 выходных
  • Применение: офисная работа, банки

Пример расчета смен на месяц

Исходные данные:

  • График: 2/2
  • Начало: 1 января (рабочий день)
  • Период: январь (31 день)

Расчет:

  1. Цикл графика = 4 дня
  2. Количество полных циклов = 31 ÷ 4 = 7 циклов + 3 дня
  3. В каждом цикле 2 рабочих дня
  4. Рабочих дней: 7 × 2 + 2 = 16 дней
  5. Выходных дней: 31 - 16 = 15 дней

Расчет рабочего времени

Для определения общего количества рабочих часов:

Формула: Рабочие дни × Продолжительность смены

Пример для графика 2/2:

  • Рабочих дней в месяц: 16
  • Продолжительность смены: 12 часов
  • Итого часов: 16 × 12 = 192 часа

Особенности планирования смен

Учет праздничных дней

  • Работа в праздники оплачивается в двойном размере
  • График смен не изменяется
  • Возможно предоставление дополнительного выходного

Переходы между месяцами

При расчете важно учитывать непрерывность графика:

Декабрь: ...29(Р) 30(Р) 31(В)
Январь:   1(В)  2(Р)  3(Р)...

Корректировка графика

Изменения сменности возможны при:

  • Согласии работника
  • Уведомлении за 2 месяца
  • Соблюдении трудового законодательства

Преимущества сменной работы

Для работодателя:

  • Непрерывный рабочий процесс
  • Эффективное использование оборудования
  • Гибкость в планировании

Для сотрудника:

  • Больше выходных дней подряд
  • Возможность совмещения деятельности
  • Повышенная оплата за ночные смены

Частые ошибки при расчете

  1. Неучет начального дня цикла — всегда определяйте, с какого дня начинается отсчет
  2. Игнорирование переходов — график должен быть непрерывным между периодами
  3. Путаница с продолжительностью — 12-часовая смена ≠ 8-часовой рабочий день
  4. Неправильный расчет норм — учитывайте месячные нормы рабочего времени

Правовые аспекты

Согласно Трудовому кодексу РФ:

  • Максимальная продолжительность смены: 12 часов
  • Обязательный отдых между сменами: не менее 42 часов
  • Норма рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю

Калькулятор предназначен для ориентировочных расчетов. При составлении официальных графиков работы обязательно учитывайте требования трудового законодательства и локальные нормативные акты организации.

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитать количество смен в месяц?

Для расчета смен в месяц разделите количество календарных дней на продолжительность одного цикла. Например, при графике 2/2 в месяце будет 15 рабочих и 15 выходных дней.

Какие бывают виды сменных графиков?

Основные виды: 2/2 (два через два), 1/3 (сутки через трое), 4/2 (четыре через два), скользящий график. Выбор зависит от специфики предприятия.

Как учитывать праздничные дни при расчете смен?

Праздничные дни обычно оплачиваются в двойном размере, но не влияют на график смен. Расчет ведется по общему календарю с учетом трудового законодательства.

Можно ли изменить график смен в течение месяца?

Изменения возможны только по согласованию с работником и с соблюдением трудового законодательства. Уведомление должно быть сделано не позднее чем за 2 месяца.

Мы подобрали калькуляторы, которые помогут вам с разными задачами, связанными с текущей темой.