Рассчитать дни отпуска онлайн калькулятор: простой сервис

Онлайн калькулятор для расчета дней отпуска: что он делает

Онлайн калькулятор позволяет быстро рассчитать, сколько дней отпуска вам положено за определенный период работы по нормам Трудового кодекса РФ.
Он помогает:

• узнать, сколько дней вы уже «заработали»;
• посчитать остаток неиспользованного отпуска;
• оценить количество дней отпуска при увольнении;
• проверить корректность расчета в отделе кадров.

Такой инструмент особенно полезен работникам, кадровикам и небольшим компаниям без сложных HR‑систем.

Как пользоваться калькулятором расчета дней отпуска

Структура калькулятора обычно простая. Как правило, он содержит несколько полей для ввода:

1. Дата приема на работу

   • Введите дату начала трудового договора (из приказа или трудового договора).

2. Дата, на которую нужен расчет

   • Это может быть:
     • предполагаемая дата начала отпуска;
     • дата увольнения;
     • текущая дата — если просто хотите посмотреть накопленные дни.

3. Количество дней отпуска в год

   • Стандартно по ТК РФ — 28 календарных дней.
   • Если у вас льготный отпуск (например, педагог, северянин и т.д.), укажите вашу норму: 31, 42, 56 и т.п.

4. Дополнительные параметры (опционально):

   • дополнительные дни отпуска (за вредность, ненормированный день);
   • исключаемые периоды (например, отпуск без сохранения зарплаты свыше 14 дней, длительные больничные, декрет);
   • уже использованные дни отпуска за этот рабочий год.

После заполнения нажмите кнопку «Рассчитать».
Калькулятор покажет:

• всего заработано дней отпуска;
• сколько уже использовано;
• сколько дней осталось;
• иногда — рекомендацию по минимальной/максимальной продолжительности отпуска.

Как производится расчет: простое объяснение

Базовый принцип

По общему правилу сотрудник получает:

• 28 календарных дней за 12 месяцев работы (если нет особых условий).

Чтобы рассчитать, сколько дней отпуска вы заработали за неполный период, используют простую формулу.

Формула для расчета дней отпуска:

Дни отпуска = (Отработанные месяцы × Годовая норма дней отпуска) / 12

При этом отработанные месяцы могут учитываться:

• полностью, если месяц отработан полностью;
• частично, если вы отработали только несколько дней месяца — калькулятор считает пропорционально.

Простой пример

Сотрудник работает с 1 января и хочет узнать количество отпускных дней на 1 июля.
Годовая норма отпуска — 28 дней.

1. Отработано месяцев: январь–июнь = 6 месяцев.
2. Подставляем в формулу:

(6 × 28) / 12 = 14 дней

Калькулятор покажет, что к 1 июля сотрудник заработал 14 календарных дней отпуска.

Пример с увольнением и компенсацией

Сотрудник устроился 10 февраля, увольняется 20 октября того же года, отпуск — 28 дней.

1. Отработанный период — примерно 8 месяцев и 10 дней.
2. Калькулятор учитывает полный и частичный месяц, получает, например, 8,3 месяца.
3. Расчет:

(8,3 × 28) / 12 ≈ 19,37 дней

С учетом округления по правилам организации может получиться 19 или 19,5 дня.
Эти дни используются для расчета денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

Таблица: пример пропорционального расчета

Для стандарта 28 дней отпуска в год часто ориентируются на месячный «заработок» отпуска:

Онлайн калькулятор делает эти вычисления автоматически, учитывая даты с точностью до дня.

Что важно знать при расчете отпуска

1. Рабочий год, а не календарный

Отпуск рассчитывается за рабочий год, который отсчитывается с даты приема на работу, а не с 1 января.
Калькулятор ориентируется именно на ваш индивидуальный рабочий год.

2. Исключаемые периоды

Не все периоды засчитываются в отпускной стаж. Не включаются, в частности:

• отпуск без содержания свыше 14 календарных дней в год;
• часть декретного или иного неоплачиваемого периода, который по закону не входит в стаж для отпуска.

Поэтому качественный калькулятор имеет поле для указания таких интервалов.

3. Округление дней

Организации по‑разному округляют дробные дни:

• в пользу работника (0,5 и выше — до целого дня);
• по общим математическим правилам;
• оставляют дробные дни при денежной компенсации.

Онлайн калькулятор чаще отображает значение с десятыми долями, чтобы вы видели точный результат, а затем уже применяли правила своей компании.

Когда особенно полезно рассчитать дни отпуска онлайн

• Перед планированием отпуска, чтобы понять, на сколько дней можно рассчитывать.
• При устройстве на новую работу — для проверки, сколько дней отдыхаете по графику.
• При смене ставки (полная/неполная занятость).
• При подготовке к увольнению или сокращению — для оценки компенсации.
• Кадровикам и бухгалтерам небольших фирм, чтобы быстро проверять себя без сложных таблиц.

Онлайн калькулятор «рассчитать дни отпуска» экономит время и снижает риск ошибок. Достаточно ввести реальные даты и норму отпуска — и вы сразу увидите, сколько дней отдыха вам положено по закону.

Часто задаваемые вопросы

Что ещё может пригодиться после

Мы подобрали калькуляторы, которые помогут вам с разными задачами, связанными с текущей темой.