Калькулятор расчета стажа онлайн

Точный инструмент для суммирования периодов работы. Узнайте свой страховой стаж для начисления пособий и оформления пенсии за несколько кликов.

Обновлено:

Содержание статьи
Периоды работы
Дополнительно (нестраховые периоды)
Если выбрано, добавьте эти периоды в основной список дат выше.

Точный подсчет периодов трудовой деятельности необходим во многих жизненных ситуациях: от составления резюме до оформления пенсии. Кадровые специалисты и бухгалтеры сталкиваются с этой задачей ежедневно, но и обычному работнику важно знать, сколько лет, месяцев и дней он отработал официально.

Наш инструмент позволяет произвести расчет стажа онлайн быстро и без ошибок. Он автоматически суммирует интервалы работы, учитывает календарные особенности и выдает итоговый результат в удобном формате.

Зачем нужно знать свой трудовой стаж

Понимание точной продолжительности своей трудовой деятельности важно по нескольким причинам:

  1. Оплата больничного листа. Это самая частая причина для расчетов. Процент оплаты среднего заработка во время болезни напрямую зависит от страхового стажа (60%, 80% или 100%).
  2. Пенсионные начисления. Для выхода на страховую пенсию по старости необходимо набрать определенное количество лет стажа и пенсионных коэффициентов.
  3. Надбавки за выслугу лет. Во многих государственных и коммерческих структурах предусмотрены доплаты за стаж работы в отрасли или конкретной компании.
  4. Северные надбавки. Для тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, стаж влияет на процентную надбавку к зарплате.
  5. Составление резюме. Точное указание опыта работы повышает доверие к соискателю.

Как пользоваться калькулятором

Интерфейс калькулятора разработан так, чтобы вы могли получить результат за несколько секунд. Для расчета вам понадобится ваша трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р).

Пошаговая инструкция:

  1. Подготовьте даты. Найдите записи о приеме на работу и увольнении для каждого места работы.
  2. Введите периоды. В соответствующие поля введите дату начала (приема) и дату окончания (увольнения) работы.
  3. Добавьте места работы. Если у вас было несколько работодателей, нажмите кнопку добавления нового периода и введите соответствующие даты.
  4. Получите результат. Калькулятор автоматически сложит все интервалы и покажет итоговый стаж в формате “Лет, Месяцев, Дней”.

Инструмент учитывает календарные дни и корректно переводит их в месяцы и годы, избавляя вас от сложной математики.

Как считается стаж: правила и пример расчета

Если вы хотите проверить расчеты вручную или понять логику работы калькулятора, следует знать базовые принципы исчисления стажа, применяемые в кадровом делопроизводстве.

Основной алгоритм

Согласно действующим правилам, подсчет производится в календарном порядке.

  1. Сначала выписываются все периоды работы (даты приема и увольнения).
  2. Для каждого периода вычисляется количество лет, месяцев и дней. При этом день увольнения считается рабочим днем.
    • Формула для одного периода: (Дата увольнения - Дата приема) + 1 день. Это важно, так как простое вычитание “съедает” один день стажа.
  3. Все полученные значения суммируются отдельно: дни к дням, месяцы к месяцам, годы к годам.
  4. Производится перевод (конвертация) избыточных единиц:
    • Каждые 30 дней переводятся в 1 полный месяц.
    • Каждые 12 месяцев переводятся в 1 полный год.

Пример расчета

Предположим, сотрудник работал в двух компаниях.

Шаг 1. Расчет первого периода (Компания А): С 15.02.2018 по 14.02.2019 — это 1 год. Остается период с 15.02.2019 по 20.08.2019. Это 6 месяцев (февраль-август) и 6 дней. Итого: 1 год, 6 месяцев, 6 дней.

Шаг 2. Расчет второго периода (Компания Б): С 10.11.2019 по 09.11.2020 — это 1 год. Остается период с 10.11.2020 по 12.03.2021. Ноябрь, декабрь, январь, февраль — 4 месяца. С 10.03.2021 по 12.03.2021 — 3 дня. Итого: 1 год, 4 месяца, 3 дня.

Шаг 3. Суммирование:

Общий стаж: 2 года, 10 месяцев, 9 дней.

Примечание: Если бы сумма дней превысила 30, мы бы добавили 1 месяц к сумме месяцев и вычли 30 из дней. Если бы сумма месяцев превысила 12, мы бы добавили 1 год к годам.

Что входит в страховой стаж кроме работы

Важно помнить, что в стаж для больничного и пенсии включаются не только дни фактической работы по трудовому договору.

В расчет также берутся так называемые “нестраховые периоды”, если им предшествовала или за ними следовала работа:

Обучение в вузе или колледже в страховой стаж для расчета больничных листов в настоящее время не входит.

Используйте наш калькулятор для быстрой проверки данных перед подачей документов в Социальный фонд или отдел кадров. Это сэкономит ваше время и поможет избежать спорных ситуаций.

Часто задаваемые вопросы

Как считается стаж для оплаты больничного листа?

От продолжительности страхового стажа зависит размер пособия по временной нетрудоспособности. Если стаж менее 5 лет — выплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, а при стаже 8 лет и более — 100%.

Входят ли декретный отпуск и служба в армии в стаж?

Да, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и период прохождения военной службы по призыву включаются в страховой стаж для расчета больничного и пенсии, при условии, что этим периодам предшествовала или за ними следовала работа.

В чем разница между непрерывным и страховым стажем?

Ранее непрерывный стаж влиял на размер пособий, но сейчас ключевым является страховой стаж — суммарная продолжительность периодов, когда за работника уплачивались страховые взносы, независимо от перерывов в работе.

Как округляются дни при ручном подсчете стажа?

При ручном подсчете каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Это стандартная практика для кадрового учета.

Мы подобрали калькуляторы, которые помогут вам с разными задачами, связанными с текущей темой.