Обновлено:

Расчет дней отпуска онлайн

Онлайн калькулятор для расчета дней отпуска поможет быстро определить количество отпускных дней, которые вам полагаются за отработанное время. Этот инструмент особенно полезен для сотрудников и кадровых служб при планировании отпусков и расчете компенсаций.

Содержание статьи
Тип расчета
Дополнительные параметры

Как пользоваться калькулятором отпуска

Для расчета дней отпуска в нашем онлайн калькуляторе необходимо указать:

  1. Дату начала работы — день, с которого вы официально трудоустроены
  2. Дату расчета — период, на который требуется рассчитать отпуск
  3. Количество дней отпуска в год — обычно 28 календарных дней

После ввода данных калькулятор автоматически произведет расчет и покажет:

Формула расчета отпускных дней

Основная формула для расчета количества дней отпуска:

Дни отпуска = (Отработанные дни × Годовой отпуск) / 365

Пример расчета: Если сотрудник отработал 6 месяцев (183 дня), то количество заработанных дней отпуска составит:

183 × 28 / 365 = 14 календарных дней

Виды отпусков в России

Категория работниковПродолжительность отпуска
Обычные работники28 календарных дней
Несовершеннолетние31 календарный день
Педагогические работники42-56 календарных дней
Работники с вредными условиямиот 35 календарных дней
Государственные служащие30 календарных дней

Особенности расчета отпуска

Право на первый отпуск

Согласно статье 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы.

Пропорциональный расчет

При работе неполный год отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени:

Компенсация за неиспользованный отпуск

При увольнении работнику обязательно выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Расчет производится исходя из количества заработанных, но не использованных дней отпуска.

Практические примеры расчета

Пример 1: Полный рабочий год

Условия: Сотрудник работает с 1 января по 31 декабря Расчет: 365 × 28 / 365 = 28 дней отпуска

Пример 2: Работа 8 месяцев

Условия: Период работы составляет 243 дня Расчет: 243 × 28 / 365 = 18,6 ≈ 19 дней отпуска

Пример 3: Работа 3 месяца

Условия: Отработано 91 день Расчет: 91 × 28 / 365 = 6,9 ≈ 7 дней отпуска

Полезные советы

  1. Планируйте отпуск заранее — подавайте заявление минимум за 2 недели до желаемой даты
  2. Учитывайте праздники — они не входят в отпускные дни, но могут повлиять на планы
  3. Ведите учет использованных дней отпуска для правильного планирования
  4. Помните о сроках — неиспользованный отпуск может сгореть через два года

Наш онлайн калькулятор расчета дней отпуска поможет вам точно определить положенное количество отпускных дней и правильно спланировать свой отдых. Используйте этот удобный инструмент для быстрых и точных расчетов!

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитать количество дней отпуска?

Для расчета дней отпуска используется формула: количество отработанных дней × 28 / 365. Где 28 — это минимальное количество календарных дней отпуска в год согласно российскому законодательству.

Сколько дней отпуска положено за год работы?

Согласно Трудовому кодексу РФ, минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Некоторые категории работников имеют право на удлиненный отпуск.

Можно ли брать отпуск частями?

Да, отпуск можно разделить на части, но одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней. Остальные части могут быть любой продолжительности по соглашению сторон.

Входят ли выходные дни в отпуск?

Да, отпуск предоставляется в календарных днях, поэтому в него включаются выходные и нерабочие праздничные дни. Не включаются только официальные праздники, установленные федеральным законом.

Мы подобрали калькуляторы, которые помогут вам с разными задачами, связанными с текущей темой.