Расчет дней компенсации при увольнении калькулятор онлайн

«Расчет дней компенсации при увольнении калькулятор онлайн» поможет быстро узнать, сколько дней отпуска подлежит оплате и какую сумму вы получите при увольнении. Инструмент полезен работникам, кадровикам и бухгалтерам в России для точного и понятного расчета компенсации.

Обновлено:

Содержание статьи

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Период работы Укажите дату из трудового договора (например, год назад). Дата из приказа об увольнении. Не раньше даты приема.
Отпуск Стандартно 28 дней. Для льготных категорий может быть больше. Все календарные дни оплачиваемого ежегодного отпуска за весь период работы.
Заработок Калькулятор сам пересчитает все варианты в среднедневной заработок. Учитывайте премии и надбавки, которые включаются в расчет среднего заработка. Обычно 13%. Для доходов свыше установленного порога часть облагается 15%.

Онлайн калькулятор расчета дней компенсации при увольнении

Расчет дней компенсации при увольнении калькулятор онлайн нужен, чтобы быстро понять, сколько работодатель должен заплатить за неиспользованный отпуск. Это актуально для сотрудников, которые увольняются по собственному желанию, по соглашению сторон или при сокращении, а также для кадровиков и бухгалтеров.

В России компенсация за неиспользованный отпуск обязательна при любом увольнении, поэтому важно уметь заранее оценить размер выплаты и проверить правильность расчета в расчетном листке.

Какие данные нужны для расчета

Чтобы калькулятор корректно посчитал дни и сумму компенсации при увольнении, обычно нужно ввести:

Дополнительно может понадобиться:

Как пользоваться онлайн калькулятором

Шаг 1. Введите период работы

Укажите:

Калькулятор определит стаж для отпуска в месяцах и днях.

Шаг 2. Укажите отпуск

Шаг 3. Введите заработок

Варианты:

Калькулятор может сам пересчитать среднемесячный в среднедневной по формуле.

Шаг 4. Получите результат

Калькулятор покажет:

Формулы расчета: как считается компенсация

1. Расчет дней отпуска

Чаще всего используется пропорциональный метод:

28 дней / 12 месяцев ≈ 2,33 дня за каждый полный месяц работы

Тогда:

Положено дней отпуска = Количество месяцев работы × 2,33

Либо используется точная формула исходя из дней:

Дни отпуска = (Общий стаж в днях × Норма отпуска в год) / 12 / 29,3

(29,3 — среднее количество календарных дней в месяце по ТК РФ).

2. Неиспользованные дни отпуска

Неиспользованные дни = Положено дней отпуска − Использовано дней

Если число получается дробным, на практике часто округляют по правилам бухгалтерии (0,5 и более — в большую сторону). Конкретные правила может установить работодатель в локальных актах.

3. Средний дневной заработок

Классическая формула:

Среднедневной заработок = Сумма начислений за 12 месяцев / (12 × 29,3)

Либо:

Среднедневной = Сумма начислений / Количество календарных дней в расчетном периоде (минус исключаемые дни)

4. Сумма компенсации

Сумма компенсации = Неиспользованные дни × Среднедневной заработок

Из этой суммы удерживается НДФЛ 13% (или 15% для части дохода, превышающего установленный порог).

Примеры расчета

Пример 1. Стандартная ситуация

  1. Стаж: 12 месяцев.
  2. Положено дней отпуска: 12 × 2,33 ≈ 27,96 ≈ 28 дней.
  3. Неиспользовано: 28 − 10 = 18 дней.
  4. Среднедневной: 600 000 / (12 × 29,3) ≈ 600 000 / 351,6 ≈ 1 706,5 ₽.
  5. Компенсация до НДФЛ: 18 × 1 706,5 ≈ 30 717 ₽.
  6. После НДФЛ (13%): ≈ 26 724 ₽ к выдаче.

Онлайн калькулятор выполнит все эти шаги автоматически.

Пример 2. Неполный период

  1. Отработано ~6,5 месяцев (март–сентябрь).
  2. Положено: 6,5 × 2,33 ≈ 15,15 ≈ 15 дней (с учетом округления).
  3. Неиспользовано: 15 дней.
  4. Компенсация до НДФЛ: 15 × 2 000 = 30 000 ₽.

Калькулятор сам учтет дробные месяцы и округление.

Таблица: что обозначают поля калькулятора

Поле калькулятораЧто вводить
Дата приемаДень начала работы по трудовому договору
Дата увольненияПоследний рабочий день, указанный в приказе
Норма отпуска в годКоличество дней ежегодного отпуска (обычно 28)
Использовано отпусковВсе дни отпуска, которые вы уже отгуляли
Среднемесячный/среднедневной доходВаш реальный заработок с учетом премий и доплат
Результат: неиспользованные дниЧисло дней, за которые полагается компенсация
Результат: сумма компенсацииВыплата до и после удержания НДФЛ

На что обратить внимание при использовании калькулятора

Онлайн расчет дней компенсации при увольнении калькулятор онлайн позволяет заранее проверить, не занижена ли сумма, указанная в записке-расчете и расчетном листке, и при необходимости аргументированно задать вопросы отделу кадров или бухгалтерии.

Часто задаваемые вопросы

Как работает онлайн калькулятор расчета дней компенсации при увольнении?

Вы вводите даты работы, количество использованных дней отпуска и средний заработок. Калькулятор считает неиспользованные дни отпуска и примерную сумму компенсации по формуле, принятой в российском трудовом законодательстве.

Какие данные нужны для расчета компенсации за неиспользованный отпуск?

Необходимы дата приема и увольнения, количество фактически использованных дней отпуска, размер среднемесячного заработка или среднемесячная зарплата за расчетный период, а также установленная норма отпуска в днях в год (обычно 28).

Можно ли с помощью калькулятора точно узнать сумму компенсации?

Онлайн калькулятор дает ориентировочную сумму, близкую к фактической. Итоговый размер компенсации рассчитывает бухгалтерия с учетом всех надбавок, премий, удержаний НДФЛ и особенностей вашего трудового договора.

Как учитываются неполные месяцы работы при расчете компенсации за отпуск?

Неполные месяцы пересчитываются пропорционально отработанным дням. Часто используют усредненный показатель 2,33 дня отпуска за каждый полностью отработанный месяц или формулу с коэффициентом 28 дней / 12 месяцев.

Обязана ли компания выплачивать компенсацию за все неиспользованные дни отпуска при увольнении?

Да, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, независимо от основания увольнения, кроме отдельных исключений, предусмотренных законом.

Нужно ли платить НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск?

Да, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении облагается НДФЛ и страховыми взносами, поэтому сумма к выдаче будет меньше начисленной.

Подходит ли онлайн калькулятор для совместителей и сотрудников на неполную ставку?

Да, но для корректного результата нужно указать фактический средний заработок и учитывать, как у вас рассчитывается отпуск при неполной занятости или работе по совместительству.

Можно ли с помощью калькулятора посчитать компенсацию при увольнении по соглашению сторон?

Да, калькулятор считает стандартную компенсацию за отпуск при любом виде увольнения. Дополнительные выплаты по соглашению сторон нужно добавлять отдельно, вручную.

Мы подобрали калькуляторы, которые помогут вам с разными задачами, связанными с текущей темой.