Отпуск посчитать дни калькулятор: как быстро и точно рассчитать онлайн

Онлайн-калькулятор “отпуск посчитать дни” помогает быстро определить продолжительность отдыха и конкретные даты начала и окончания отпуска. Вы получите точный результат с учётом календарных дней и сможете проверить свой график. Полезно сотрудникам, работодателям и кадровикам для планирования и контроля отпусков.

Обновлено:

Содержание статьи
Режим расчёта отпуска
Выберите задачу: посчитать конец отпуска, дни между датами или накопленные дни отпуска.
Параметры периода отпуска
Первый день, когда вы не выходите на работу. По умолчанию — сегодняшняя дата.
Укажите последний календарный день отпуска. Используется в режиме «между датами».
Общее количество календарных дней отпуска. По умолчанию 14 дней.
Праздничные дни по ТК РФ не входят в отпуск и продлевают его.
Рабочие дни считаются с понедельника по пятницу, без праздников.
Расчёт накопленного отпуска
Стандартно 28 дней в год. Измените при другой норме по договору.
Используется для расчёта отпуска по стажу. Укажите фактическую дату приёма.
Дата, на которую нужно посчитать накопленный отпуск. По умолчанию — сегодня.
Общая сумма оплачиваемых отпусков, уже использованных в текущем рабочем году.
Нажмите, чтобы выполнить расчёт по выбранному режиму.

Онлайн‑калькулятор «Отпуск посчитать дни»: для чего он нужен

Когда нужно посчитать дни отпуска, большинство людей путаются: включать ли выходные, что делать с праздниками, как определить дату выхода на работу. Онлайн‑калькулятор «отпуск посчитать дни» автоматизирует эти операции.

Он помогает:

Какие задачи решает калькулятор отпуска

Онлайн‑калькулятор обычно позволяет:

  1. Посчитать количество дней отпуска между двумя датами
    Вводите дату начала и окончания отпуска — получаете:

    • общее число календарных дней;
    • при необходимости — число рабочих дней.

  2. Определить дату окончания отпуска по количеству дней
    Вводите дату начала и сколько дней отпуска хотите взять — калькулятор даёт:

    • последний день отпуска;
    • дату выхода на работу.

  3. Рассчитать накопленный отпуск за отработанное время
    Указываете:

    • норму отпуска в год (обычно 28 дней);
    • отработанные месяцы/дни;
    • уже использованный отпуск.
      В ответ — сколько дней отпуска положено и сколько осталось.

  4. Учесть праздничные дни
    Отдельная опция: считать отпуск только по календарю или исключать праздничные дни по ТК РФ.

Как пользоваться калькулятором: пошаговая инструкция

1. Если нужно узнать дату окончания отпуска

  1. Выберите режим: «Дата окончания по количеству дней».
  2. Введите дату начала отпуска (первый день, когда вы не выходите на работу).
  3. Введите количество дней отпуска (по приказу/заявлению).
  4. Отметьте опции:
    • считать календарные дни;
    • «исключать праздничные дни» — если нужно соблюсти правила ТК РФ.
  5. Нажмите «Рассчитать».

Результат:

2. Если нужно посчитать, сколько дней между датами

  1. Выберите режим: «Посчитать дни отпуска между датами».
  2. Введите дату начала и дату окончания отпуска.
  3. Настройте:
    • считать только календарные дни;
    • при необходимости — дополнительно показать рабочие дни.
  4. Нажмите «Рассчитать».

Результат:

3. Если нужно рассчитать положенные дни отпуска

  1. Укажите:
    • общую годовую норму (например, 28 или 31 день);
    • дату приёма на работу и дату расчёта (или число отработанных месяцев).
  2. Введите уже использованные дни отпуска.
  3. Нажмите «Рассчитать».

Результат:

Основные правила расчёта дней отпуска в РФ

Чтобы корректно пользоваться калькулятором, важно понимать, что он учитывает:

Калькулятор помогает соблюдать эти правила автоматически, если вы отметите нужные опции.

Формулы для ручного расчёта (на всякий случай)

1. Сколько дней отпуска заработано

Если отпуск 28 дней в год:

Дни отпуска = (Количество полных месяцев стажа × 28) / 12

Пример:
Стаж 9 месяцев, отпуск 28 дней:

9 × 28 / 12 ≈ 21 день

Если отпуск 31 день:

Дни отпуска = (Месяцы стажа × 31) / 12

2. Остаток отпуска

Остаток = Положено − Использовано

Например, положено 21 день, использовано 7:

Остаток = 21 − 7 = 14 дней

Калькулятор выполняет эти действия автоматически, выдавая итог без промежуточных расчётов.

Примеры расчёта с помощью калькулятора

Пример 1. 14 дней отпуска с 1 июля

Условия:

В калькуляторе:

Пример 2. Отпуск с праздником

Условия:

Калькулятор:

Полезные советы при расчёте отпуска

Ограничения и предупреждения

Используйте калькулятор как удобный инструмент для быстрого и наглядного расчёта, а для юридически значимых решений опирайтесь на Трудовой кодекс РФ и внутренние регламенты работодателя.

Часто задаваемые вопросы

Как посчитать дни отпуска по календарю, чтобы не ошибиться в датах?

Определите дату начала отпуска и количество календарных дней, затем с помощью калькулятора прибавьте нужное число дней, учитывая, что отпуск считается в календарных, включая выходные и праздники.

Какая формула расчёта количества дней отпуска за отработанное время?

Стандартно используется формула: Дни отпуска = (Стаж в месяцах × 28) / 12. Для других продолжительностей отпуска вместо 28 подставляется нужное количество дней по договору или закону.

Что делать, если отпуск попал на праздничные дни по Трудовому кодексу РФ?

Праздничные дни в отпуск не включаются и удлиняют его на количество таких дней. Их нужно вычесть из результата и сдвинуть дату окончания отпуска вперёд на соответствующее число дней.

Как посчитать, сколько дней отпуска осталось у сотрудника в текущем году?

Сначала определите ежегодную норму (например, 28 дней), затем вычтите уже использованные дни. Для пропорционального расчёта за неполный год используйте формулу по отработанным месяцам.

Можно ли разделить отпуск на части и как посчитать дни каждой части?

Да, отпуск можно разделить, при этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Для каждой части отдельно считаете календарные дни с помощью калькулятора и суммируете.

Как в калькуляторе посчитать отпуск с учётом выходных и без учёта праздничных дней?

Включите опцию “календарные дни” и отметьте, чтобы праздничные исключались. Калькулятор автоматически учтёт выходные, а официальные праздники вычтет из срока отпуска.

Пример расчёта: как посчитать 14 дней отпуска с 1 июля?

Берём дату начала 1 июля и прибавляем 14 календарных дней. В калькуляторе вы получите дату последнего дня отпуска и дату выхода на работу с учётом всех выходных и праздников.

Мы подобрали калькуляторы, которые помогут вам с разными задачами, связанными с текущей темой.