Отпуск по уходу за ребенком калькулятор онлайн

Планирование семейного бюджета при появлении малыша – важная задача для будущих родителей. После окончания больничного по беременности и родам наступает период отпуска по уходу за ребенком, который оплачивается ежемесячно до достижения ребенком возраста полутора лет.

Данный калькулятор позволяет предварительно рассчитать сумму ежемесячного пособия, чтобы вы могли понимать, на какую финансовую поддержку от государства и работодателя можно рассчитывать.

Как пользоваться калькулятором

Расчет пособия – процедура, требующая точности ввода данных. Чтобы получить корректный результат, следуйте простой инструкции:

1. Укажите годы расчетного периода. По умолчанию это два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск. Например, если отпуск начинается в 2024 году, в расчет берутся доходы за 2022 и 2023 годы.
2. Введите сумму заработка. Укажите общий доход (до вычета налогов), с которого уплачивались страховые взносы, за каждый из двух лет.
3. Укажите исключаемые дни. Это количество дней, когда вы отсутствовали на работе по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, декрет). Эти дни вычитаются из общего делителя, что увеличивает среднедневной заработок.
4. Выберите районный коэффициент. Если вы проживаете в регионе с особыми климатическими условиями (например, Крайний Север), выберите соответствующий коэффициент, так как он увеличивает пособие.
5. Нажмите кнопку «Рассчитать». Система выдаст размер ежемесячной выплаты.

Как производится расчет выплаты

Алгоритм расчета закреплен законодательно и основывается на среднем заработке сотрудника. Основная формула выглядит следующим образом:

Пособие = Средний дневной заработок × 30.4 × 40%

Где:

• 30.4 – это среднемесячное число календарных дней.
• 40% – законодательно установленная доля от среднего заработка, выплачиваемая в качестве пособия.

Определение среднего дневного заработка

Это ключевой этап вычислений. Для его определения берется сумма доходов за два года и делится на количество календарных дней в этом периоде (обычно 730 или 731 день).

Важно учитывать лимиты:

• Предельная база: Сумма годового дохода не может превышать предельную базу для начисления страховых взносов, установленную государством на конкретный год.
• Исключаемые периоды: Если вы болели или были в другом декрете, количество дней в знаменателе уменьшается. Это выгодно, так как при делении той же суммы дохода на меньшее число дней, стоимость одного дня растет.

Пример расчета

Предположим, сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком в 2024 году.

• Заработок за 2022 год: 600 000 руб.
• Заработок за 2023 год: 750 000 руб.
• Больничных и исключаемых периодов не было (делим на 730 дней).

Расчет:

1. Средний дневной заработок: (600 000 + 750 000) / 730 = 1 849,32 руб.
2. Средний месячный заработок: 1 849,32 × 30.4 = 56 219,33 руб.
3. Ежемесячное пособие (40%): 56 219,33 × 0,40 = 22 487,73 руб.

Эту сумму (22 487,73 руб.) мама будет получать ежемесячно.

Основные термины и понятия

Для лучшего понимания работы калькулятора полезно знать следующие термины:

• Расчетный период: Два календарных года (с 1 января по 31 декабря), предшествующих году наступления страхового случая (начала отпуска).
• Замена лет: Если в каком-либо году расчетного периода сотрудница находилась в декрете или отпуске по уходу за ребенком, она имеет право заменить эти годы на предшествующие, если это приведет к увеличению размера пособия.
• МРОТ (Минимальный размер оплаты труда): Федеральный минимум зарплаты. Если расчетный средний заработок оказывается ниже МРОТ, пособие рассчитывается исходя из него. Также минимум применяется, если стаж работы менее 6 месяцев.
• Предельная величина базы: Максимальная сумма годового дохода, с которой уплачиваются взносы в Социальный фонд. Доходы сверх этой суммы в расчет среднего заработка не включаются.

Минимальные и максимальные ограничения

Размер пособия законодательно ограничен как «сверху», так и «снизу».

1. Минимальный размер: Гарантируется государством неработающим гражданам, а также тем, чей официальный доход невелик. Эта сумма ежегодно индексируется с 1 февраля.
2. Максимальный размер: Ограничен предельной базой для начисления страховых взносов за два расчетных года. Даже если ваша зарплата значительно выше средней, пособие не может превышать установленный «потолок».

Калькулятор автоматически учитывает актуальные на текущий момент границы и скорректирует итоговую сумму, если расчетные значения выйдут за пределы допустимого диапазона.

Кто имеет право на отпуск и пособие

В отличие от отпуска по беременности и родам, который положен только женщинам, отпуск по уходу за ребенком – это право любого члена семьи, фактически ухаживающего за малышом.

• Мать.
• Отец.
• Бабушка или дедушка.
• Другие родственники или опекуны.

Важно: Одновременно в отпуске по уходу за одним и тем же ребенком может находиться только один человек. Однако, если в семье родилась двойня или есть погодки, мама может взять отпуск за одним ребенком, а папа или бабушка – за другим.

Использование права на неполный рабочий день позволяет сохранить выплату пособия в полном объеме и одновременно получать заработную плату.

Часто задаваемые вопросы