Калькулятор отпускных 2026 — онлайн расчёт за 2 минуты

Не знаете, сколько получите за отпуск? Калькулятор рассчитает точную сумму отпускных с учётом зарплаты, премий и количества дней. Показывает средний дневной заработок, итоговую выплату и НДФЛ.

Обновлено: 4 февраля 2026 г.

Как рассчитать отпускные онлайн

Калькулятор работает в три шага:

Укажите доход за расчётный период — сумму зарплаты и премий за 12 месяцев до отпуска. Если отработали меньше года, введите фактический доход и количество месяцев
Введите количество дней отпуска — стандартно 28 дней в год, можете взять любую часть
Калькулятор покажет средний дневной заработок, сумму отпускных до вычета налога и на руки после НДФЛ 13%

Результат учитывает актуальный коэффициент 29,3 и налоговую ставку 2026 года.

Формула расчёта отпускных

Формула:
Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска
Средний дневной заработок:
Доход за 12 месяцев ÷ 12 ÷ 29,3
Где:
Доход — зарплата, надбавки и премии за расчётный период
12 — количество месяцев (или фактически отработанных)
29,3 — среднее число календарных дней в месяце по ТК РФ
Пример: зарплата 80 000 ₽ в месяц, отпуск 14 дней
80 000 × 12 = 960 000 ₽ (годовой доход)
960 000 ÷ 12 ÷ 29,3 = 2 730 ₽ (средний дневной заработок)
2 730 × 14 = 38 220 ₽ (отпускные до налога)
38 220 - 13% = 33 251 ₽ (на руки)

Если были неполные месяцы (больничный, отпуск за свой счёт), их дни вычитаются из расчёта отдельно.

Примеры расчётов для разных ситуаций

Ситуация	Исходные данные	Средний дневной заработок	Сумма на руки
Стандартный отпуск	Зарплата 70 000 ₽, 28 дней	2 389 ₽	58 364 ₽
Короткий отпуск	Зарплата 100 000 ₽, 7 дней	3 413 ₽	20 798 ₽
Стаж 6 месяцев	Зарплата 60 000 ₽, 14 дней, 6 мес	2 048 ₽	24 971 ₽
С премией	Зарплата 50 000 ₽ + квартальная премия 30 000 ₽, 21 день	1 877 ₽	34 316 ₽

Расчёт при неполном рабочем годе

Сотрудник работает 8 месяцев, зарплата 65 000 ₽, идёт в отпуск на 14 дней.

65 000 × 8 = 520 000 ₽ (доход за 8 месяцев)
520 000 ÷ 8 ÷ 29,3 = 2 218 ₽ (средний дневной)
2 218 × 14 = 31 052 ₽ до налога
31 052 - 13% = 27 015 ₽ на руки

Расчёт с учётом больничного

Сотрудник 2 месяца был на больничном. Зарплата 75 000 ₽, отработано 10 месяцев, отпуск 28 дней.

75 000 × 10 = 750 000 ₽ (доход за отработанное время)
750 000 ÷ 10 ÷ 29,3 = 2 560 ₽ (средний дневной)
2 560 × 28 = 71 680 ₽ до налога
71 680 - 13% = 62 362 ₽ на руки

Что входит в расчёт отпускных

Какие выплаты учитываются

В расчёт включают:

Оклад или тарифная ставка
Районные коэффициенты и надбавки
Премии за производственные результаты (месячные, квартальные, годовые)
Доплаты за совмещение, сверхурочные, ночные
Надбавки за выслугу лет

Что НЕ входит в доход

Исключаются из расчёта:

Больничные и пособия
Компенсации за проезд, питание, мобильную связь
Материальная помощь
Разовые премии к праздникам
Командировочные
Предыдущие отпускные

Частые ошибки при расчёте

Неправильный период. Берут не 12 месяцев до отпуска, а календарный год. Расчётный период — с 1-го до 1-го числа за год до месяца начала отпуска.

Не учитывают премии. Ежемесячные премии входят полностью, квартальные — пропорционально, годовая — целиком, если она начислена в расчётном периоде.

Путают рабочие и календарные дни. Отпуск считается в календарных днях, включая выходные внутри периода. Если отпуск с понедельника по пятницу (5 рабочих дней), это 7 календарных.

Забывают про НДФЛ. Работодатель вычитает 13% налога до выплаты. На руки сумма всегда меньше расчётной.

Актуальные нормативы 2026 года

Коэффициент для расчёта — 29,3 (не меняется с 2014 года)
НДФЛ — 13% для доходов до 5 млн рублей в год, 15% для суммы превышения
Минимальный отпуск — 28 календарных дней в год
Срок выплаты — за 3 календарных дня до начала отпуска
Страховые взносы — работодатель платит с суммы отпускных 30%

Для отдельных категорий (учителя, медики, работники Крайнего Севера) действуют удлинённые отпуска — от 42 до 56 дней.

Итог

Калькулятор избавляет от ручных расчётов: вводите доход и дни, получаете точную сумму с учётом налога. Если нужно уточнить детали или проверить расчёт работодателя — вернитесь к калькулятору выше.

Расчёт носит информационный характер. Для проверки точности суммы обратитесь в бухгалтерию или к специалисту по кадрам.

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитать отпускные в 2026 году?

Сложите доход за 12 месяцев до отпуска, разделите на 12 и на 29,3 — получите средний дневной заработок. Умножьте на количество дней отпуска. Из суммы вычтут 13% НДФЛ.

Какой коэффициент используется для расчёта отпускных в 2026?

Среднее количество календарных дней в месяце — 29,3. Этот коэффициент установлен статьёй 139 ТК РФ и не меняется.

Входят ли премии в расчёт отпускных?

Да, учитываются ежемесячные, квартальные и годовые премии. Разовые выплаты к праздникам или материальная помощь не включаются в расчёт.

Что делать, если отработано меньше 12 месяцев?

Считайте по фактически отработанным месяцам. Если стаж меньше месяца — по календарным дням. Формула та же, только вместо 12 подставляете своё количество месяцев.

Когда должны выплатить отпускные в 2026 году?

За 3 календарных дня до начала отпуска. Если срок выпадает на выходной, деньги перечисляют в последний рабочий день перед ним.

Чем отличается расчёт отпускных от расчёта компенсации за неиспользованный отпуск?

Принцип одинаковый: средний дневной заработок умножается на количество дней. Разница только в том, что компенсацию платят при увольнении вместо отпуска.

Можно ли получить отпускные до оформления отпуска?

Нет, работодатель обязан выплатить только после приказа об отпуске. Получить деньги раньше можно только по согласованию с руководством как аванс.

Мы подобрали калькуляторы, которые помогут вам с разными задачами, связанными с текущей темой.