Калькулятор стажа работы по трудовой книжке – онлайн расчёт
Для оформления пенсии или больничного листа нужно точно знать свой стаж. Калькулятор автоматически сложит все периоды работы по записям трудовой книжки: общий трудовой стаж, страховой стаж, календарные дни.
| Организация | Период работы | Продолжительность | Календарных дней |
|---|
Содержание статьи
Как пользоваться калькулятором
Для расчёта возьмите трудовую книжку и выпишите даты приёма на работу и увольнения из каждой организации. Для каждого места работы в калькуляторе укажите:
Дата приёма на работу – день, месяц и год начала работы по трудовому договору (формат ДД.ММ.ГГГГ, диапазон от 01.01.1900 до текущей даты).
Дата увольнения – последний рабочий день в организации (включительно). Если вы работаете в данной компании до сих пор, выберите опцию «Работаю по настоящее время» или укажите текущую дату.
Название организации – необязательное поле для вашей справки (до 100 символов), чтобы не путать записи при большом количестве мест работы.
Калькулятор обрабатывает неограниченное количество записей. Для каждого периода он автоматически считает продолжительность в календарных днях с учётом високосных лет. Результат содержит общий трудовой стаж (лет, месяцев, дней), страховой стаж для пенсии, суммарное количество дней без перевода в годы. Если вы ведёте учёт непрерывного стажа (для медицинских работников или северян), система выделит перерывы между работами превышающие установленные нормы. Предупреждение появится при пересечении периодов – например, при одновременной работе на двух работах по совместительству, где параллельное время засчитывается только один раз. Сохраните итоговый протокол для предоставления в ПФР или бухгалтерию.
Как рассчитывается стаж для пенсии?
Формула расчёта периода: Период = Дата увольнения − Дата приёма + 1 день
Суммирование: Общий стаж = Σ (все периоды работы) Где 12 месяцев = 1 год, 30 дней = 1 месяц
Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ, страховой стаж определяется по календарю. Каждый полный месяц – это 30 дней, каждый полный год – 12 месяцев. Дни прибавляются, излишек 30 дней переводится в месяц, излишек 12 месяцев – в год.
Пример: Работа с 15.03.2015 по 20.06.2018.
- Годы: 3 (2015–2018)
- Месяцы: 3 (март–июнь)
- Дни: 6 (15–20 марта + 1 день = 6 дней в марте, 20 дней в июне, итого 26? Подождите, правильно: с 15.03 по 20.06.2018 – это 3 года, 3 месяца, 6 дней (20−15+1=6 за март, а за июнь 20 дней? Нет, нужно считать полные месяцы.) Правильный подсчёт: с 15.03.2015 по 14.03.2018 = 3 года. С 15.03.2018 по 20.06.2018 = 3 месяца 6 дней. Итого: 3 года 3 месяца 6 дней.
Примеры расчёта
| Ситуация | Исходные данные | Результат |
|---|---|---|
| Одно место работы | С 01.02.2010 по 15.08.2024 | 14 лет 6 месяцев 15 дней |
| Два места работы с перерывом | Работа 1: 01.01.2010–31.12.2015 Работа 2: 01.03.2016–по настоящее время | 15 лет 8 месяцев + текущий период |
| Совместительство (параллельно) | Основная работа: 01.01.2018–01.01.2020 Совместительство: 01.06.2019–01.06.2021 | 2 года (параллельный период считается один раз) |
| С неполными датами | С июня 2015 по август 2018 | Принимается с 01.06.2015 по 01.08.2018 = 3 года 2 месяца 1 день |
Расчёт при увольнении в последний день месяца
Если вы уволены 31 декабря 2023 года, а приняты на новую работу 1 февраля 2024 года, перерыв составляет ровно один месяц (январь). Для непрерывного стажа это критично – стаж прерывается. Для страхового же важна лишь сумма: первый период закончится 31.12.2023, второй начнётся 01.02.2024, и оба засчитаются полностью.
Полезная информация
Частые ошибки при подсчёте
Пользователи часто забывают прибавить один день к разнице между датами – день увольнения должен входить в стаж. Другая типичная ошибка – двойной учёт периодов совместительства. Если вы работали на двух работах одновременно с 01.01.2020 по 01.01.2021, в стаж идёт только один год, а не два. Также путаница возникает с форматом дат: калькулятор принимает только европейский формат ДД.ММ.ГГГГ, американский формат ММ/ДД/ГГГГ даст неверный результат.
Что входит в стаж помимо работы
В страховой стаж засчитываются периоды службы в армии по призыву, время получения пособий по безработице, уход за ребёнком до 1,5 лет (но не более 6 лет всего), уход за инвалидом I группы или пожилым старше 80 лет, а также пребывание мужа военнослужащего в местности, где работа невозможна (до 5 лет). Декретный отпуск с 1,5 до 3 лет в страховой стаж не входит.
Нюансы для разных категорий
Для медицинских работников, преподавателей и работников северных предприятий важен непрерывный стаж, который даёт право на досрочную пенсию. При расчёте такого стажа перерыв между работами не должен превышать одного месяца при увольнении по собственному желанию или три месяца при сокращении. Калькулятор помечает такие перерывы красным цветом в таблице результатов.
Итог
Калькулятор стажа по трудовой книжке исключает арифметические ошибки и экономит время при подготовке документов для пенсии или больничного. Введите даты из всех записей трудовой книжки выше и получите точный расчёт за несколько секунд.
Расчёт носит справочный характер. Для официального подтверждения стажа обратитесь в Пенсионный фонд РФ с оригиналом трудовой книжки.
Часто задаваемые вопросы
Как рассчитать стаж по трудовой книжке вручную?
Сложите все периоды работы, включая дни приёма и увольнения. Каждый период считается так: дата увольнения минус дата приёма плюс один день. Затем суммируйте все дни, переведите их в месяцы по 30 дней, а месяцы в годы по 12 месяцев.
Считается ли день увольнения в трудовой стаж?
Да, согласно статье 14 Федерального закона № 400-ФЗ, день увольнения включается в страховой стаж. В трудовой книжке указывается последний фактически отработанный день, и он засчитывается полностью.
Чем отличается трудовой стаж от страхового?
Общий трудовой стаж – это сумма всех периодов работы до 2002 года и некоторых других периодов. Страховой стаж – периоды работы с 2002 года, когда работодатель уплачивал страховые взносы. Для пенсии сейчас важен именно страховой стаж.
Входит ли учёба в трудовой стаж в 2026 году?
В страховой стаж учёба не входит с 2002 года. До 2002 года учёба в ПТУ, техникуме или вузе по очной форме засчитывалась в общий трудовой стаж наравне с работой, если она была до 2002 года.
Как считать стаж при увольнении 31 декабря и приёме 1 января?
Если вы уволены 31 декабря, а приняты на новую работу 1 января, перерыв составляет один день. Для непрерывного стажа перерыв должен быть не более календарного месяца, а для страхового стажа перерывы не важны – считается сумма всех периодов работы.
Куда предоставлять расчёт стажа?
Расчёты понадобятся в Пенсионный фонд для оформления пенсии, в бухгалтерию для расчёта больничных пособий или в кадровую службу при оформлении льгот. Калькулятор выдаёт результат, который можно распечатать или сохранить в PDF для предоставления по требованию.
Что если в трудовой книжке указаны только месяц и год?
При отсутствии точной даты принимается условное число: если не указан день – 1-е число месяца принятия/увольнения, если не указан месяц – 1 января указанного года. Это закреплено в правилах расчёта стажа Пенсионного фонда.
Похожие калькуляторы и статьи
- Калькулятор стажа работы по трудовой книжке онлайн
- Калькулятор стажа работы по трудовой – рассчитайте онлайн
- Калькулятор стажа – расчёт трудового стажа онлайн
- Калькулятор трудового стажа онлайн – расчёт по трудовой книжке
- Расчёт трудового стажа онлайн – для пенсии и больничных
- Рассчитать стаж по годам – калькулятор трудового стажа