Обновлено:
Калькулятор пособий 2026
Сложно разобраться в правилах расчёта пособий на 2026 год и учесть все изменения? Калькулятор автоматически рассчитает выплаты по больничному, беременности и родам, уходу за ребёнком с учётом актуальных лимитов, МРОТ и страховых взносов.
Подробности расчёта
Расчёт носит информационный характер. Точную сумму уточняйте в бухгалтерии или Социальном фонде России.
Как пользоваться калькулятором
- Выберите тип пособия: больничный, декретные или уход за ребёнком до 1,5 лет
- Укажите доход за два года: зарплата за 2024 и 2025 годы – берите из справок 2-НДФЛ или расчётных листов
- Введите количество дней: дней больничного, дней декрета (обычно 140) или месяцев ухода
- Укажите страховой стаж: полные годы работы с отчислениями в СФР – влияет на процент оплаты больничного
- Калькулятор покажет сумму выплаты с учётом лимитов 2026 года
- Используйте результат для планирования бюджета или проверки начисленных работодателем сумм
Как рассчитывается пособие
Все пособия считаются от среднего дневного заработка за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая.
Базовая формула: Средний дневной заработок = (Доход за 2024 + Доход за 2025) ÷ 730 дней
Для пособий:
- Больничный = СДЗ × Дни болезни × % от стажа
- Декретные = СДЗ × Дни декрета (140–194)
- Уход до 1,5 лет = СДЗ × 30,4 × 40%
Где:
- СДЗ – средний дневной заработок
- % от стажа: до 5 лет – 60%, 5–8 лет – 80%, от 8 лет – 100%
Пример: зарплата 60 000 ₽ в месяц, стаж 7 лет, больничный 10 дней.
Доход за два года: 60 000 × 24 = 1 440 000 ₽
СДЗ: 1 440 000 ÷ 730 = 1 972,60 ₽
Больничный: 1 972,60 × 10 × 80% = 15 780,80 ₽
Если СДЗ получается ниже рассчитанного от МРОТ, применяется минимальное значение. Если выше предельной базы – используется максимальный лимит.
Примеры расчёта
| Ситуация | Исходные данные | Расчёт | Результат |
|---|---|---|---|
| Больничный при стаже 6 лет | Доход 900 000 ₽ за 2 года, болел 7 дней | (900 000 ÷ 730) × 7 × 80% | 6 904 ₽ |
| Декретные на 140 дней | Доход 1 800 000 ₽ за 2 года | (1 800 000 ÷ 730) × 140 | 345 205 ₽ |
| Уход за ребёнком 1 месяц | Доход 2 500 000 ₽ за 2 года | (2 500 000 ÷ 730) × 30,4 × 40% | 41 644 ₽ |
| Больничный при стаже 2 года | Доход 500 000 ₽ за 2 года, болел 5 дней | (500 000 ÷ 730) × 5 × 60% | 2 054 ₽ |
Расчёт при доходе ниже МРОТ
Если за два года вы получили меньше 24 МРОТ или стаж меньше 6 месяцев, пособие считают от минимальной зарплаты.
Данные: работаете 4 месяца, зарплата 25 000 ₽, больничный 3 дня.
Минимальный СДЗ = АКТУАЛЬНЫЕДАННЫЕ
Больничный: минимальный СДЗ × 3 × 60% = АКТУАЛЬНЫЕДАННЫЕ
Расчёт при превышении лимита
При зарплате выше предельной базы применяется ограничение.
Данные: доход 3 000 000 ₽ за два года, декрет 140 дней.
Предельная база = АКТУАЛЬНЫЕДАННЫЕ
Максимальный СДЗ = АКТУАЛЬНЫЕДАННЫЕ
Декретные: максимальный СДЗ × 140 = АКТУАЛЬНЫЕ_ДАННЫЕ
Что влияет на размер пособия?
Страховой стаж для больничного
Процент оплаты зависит от лет работы с отчислениями в Социальный фонд:
- До 5 лет – 60% среднего заработка
- От 5 до 8 лет – 80%
- От 8 лет – 100%
- Менее 6 месяцев – от МРОТ, независимо от зарплаты
На декретные и пособие по уходу стаж не влияет – всегда 100% и 40% соответственно.
Частые ошибки при расчёте
Неправильный период дохода. Берут текущий год вместо двух предыдущих. Для пособия в 2026 году считайте доход за 2024 и 2025 годы.
Забывают про лимиты. При высоких зарплатах пособие ограничено предельной базой страховых взносов. Если зарплата 200 000 ₽, это не значит, что пособие будет от этой суммы – есть максимум.
Путают выплаты. Пособие по беременности выплачивается один раз за весь декрет, а по уходу – каждый месяц. Это разные суммы с разными правилами.
Не учитывают исключаемые периоды. Дни больничного, декрета, отпуска без сохранения зарплаты вычитаются из расчётного периода.
Актуальные лимиты на 2026 год
АКТУАЛЬНЫЕ_ДАННЫЕ
Эти значения индексируются ежегодно. Минимальные пособия растут вместе с МРОТ, максимальные – с предельной базой для взносов.
Что делать после расчёта
Если вы работник – сверьте результат с начислениями работодателя. Расхождения больше 5% – повод уточнить расчёт в бухгалтерии.
Если планируете декрет – заложите сумму в семейный бюджет. Пособие по беременности выплачивается в течение 10 дней после подачи больничного листа.
Для самозанятых и ИП без добровольных взносов в СФР пособия не положены. Чтобы получать выплаты, нужно платить страховые взносы не менее года до страхового случая.
Итог
Калькулятор учитывает все правила 2026 года: лимиты базы, МРОТ, стаж и тип пособия. Вернитесь к калькулятору выше, введите свои данные и получите точную сумму выплаты за минуту.
Расчёт носит информационный характер. Точную сумму уточняйте в бухгалтерии или Социальном фонде России.
Часто задаваемые вопросы
Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком в 2026 году?
Пособие считается от среднего заработка за 2 предыдущих года. Сложите доходы за 2024 и 2025 годы, разделите на 730 дней и умножьте на 30,4 (среднее число дней в месяце). Результат умножьте на 40%. Если сумма меньше минимума, получите выплату от МРОТ.
Какой МРОТ используется для расчёта пособий в 2026 году?
АКТУАЛЬНЫЕ_ДАННЫЕ. Этот размер применяется для расчёта минимальных пособий по беременности, уходу за ребёнком и больничным, если стаж меньше 6 месяцев или доход ниже установленного минимума.
Что делать, если стаж меньше двух лет?
Возьмите фактически отработанное время. Например, при стаже 1 год используйте доход за этот год, разделите на количество календарных дней в периоде и умножьте на дни болезни или декрета. Если результат ниже МРОТ, выплату пересчитают от минимальной зарплаты.
Чем отличается пособие по беременности от пособия по уходу?
Пособие по беременности и родам выплачивается однократно за весь декретный отпуск (140–194 дня) и составляет 100% среднего заработка. Пособие по уходу до 1,5 лет платят ежемесячно и равно 40% среднего заработка за каждый месяц.
Какие максимальные лимиты по пособиям действуют в 2026 году?
АКТУАЛЬНЫЕ_ДАННЫЕ. Эти суммы ограничивают размер выплат при высоких зарплатах. Расчёт ведётся от предельной базы для страховых взносов за предыдущие два года.
Когда нужно подавать документы на пособие?
На пособие по беременности – не позднее 6 месяцев после окончания декретного отпуска. На пособие по уходу – в любое время до достижения ребёнком 2 лет. На больничный – в течение 6 месяцев после закрытия листа нетрудоспособности.