Расчет зарплаты
Простой инструмент для вычисления чистой зарплаты после вычета налогов или расчета необходимого оклада для получения желаемой суммы на руки.
Перейти к калькулятору →Онлайн-инструмент для быстрого вычисления суммы страховых взносов на пенсионное и медицинское страхование по актуальным ставкам.
Работодатели обязаны не только выплачивать заработную плату сотрудникам, но и делать отчисления в государственные фонды. Эти платежи называются страховыми взносами. Точный расчет этих сумм важен для корректного ведения бухгалтерского учета и избежания штрафов от налоговой службы.
Наш онлайн-калькулятор поможет быстро определить размер обязательных платежей, учитывая статус вашей организации и размер выплат работнику.
Для получения результата выполните следующие простые действия:
С 2023 года в России действует единый тариф страховых взносов. Это означает, что платежи на пенсионное, медицинское и социальное страхование больше не делятся на отдельные платежки, а рассчитываются и уплачиваются общей суммой.
Для большинства работодателей применяется ставка 30%. Она действует до тех пор, пока доход сотрудника с начала года не превысит предельную базу (лимит, устанавливаемый правительством ежегодно).
Для поддержки малого предпринимательства государством предусмотрен льготный порядок расчета. В этом случае заработная плата сотрудника за месяц делится на две части относительно Федерального МРОТ (минимального размера оплаты труда).
Формула выглядит так:
Взносы = (МРОТ × 30%) + ((Зарплата - МРОТ) × 15%)
Важно: При расчетах используется МРОТ, установленный на начало расчетного года.
Рассмотрим несколько ситуаций, чтобы понять логику вычислений.
Организация (не МСП) начислила сотруднику зарплату в размере 50 000 рублей. Доход сотрудника с начала года еще не достиг предельной базы.
Индивидуальный предприниматель (входит в реестр МСП) начислил работнику те же 50 000 рублей. Предположим, федеральный МРОТ составляет 19 242 рубля (цифра для примера, актуальный МРОТ подставляется автоматически в калькуляторе).
Расчет производится в два этапа:
Как видно из примера, применение льготной ставки позволяет существенно сэкономить на обязательных платежах.
При использовании калькулятора учитывайте, что взносы начисляются на:
Не облагаются взносами государственные пособия, материальная помощь (до 4000 руб. в год), компенсационные выплаты, установленные законодательством.
Взносы платят работодатели (организации и индивидуальные предприниматели) за своих сотрудников, работающих по трудовым договорам и договорам ГПХ.
Общая ставка по единому тарифу составляет 30% от суммы выплат в пределах установленной предельной базы.
Для субъектов МСП действует пониженный тариф: с части зарплаты в пределах МРОТ платится 30%, а с суммы превышения — 15%.
Уплата производится ежемесячно не позднее 28-го числа месяца, следующего за расчетным.
Мы подобрали калькуляторы, которые помогут вам с разными задачами, связанными с текущей темой.
Простой инструмент для вычисления чистой зарплаты после вычета налогов или расчета необходимого оклада для получения желаемой суммы на руки.
Перейти к калькулятору →Бесплатный расчет компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении работника с учетом среднего заработка и стажа.
Перейти к калькулятору →Онлайн калькулятор для быстрого начисления налога на добавленную стоимость 20 процентов к любой сумме
Перейти к калькулятору →Быстрый и точный онлайн калькулятор для расчета НДС 20 процентов. Рассчитайте налог на добавленную стоимость, выделите или начислите НДС от любой …
Перейти к калькулятору →Онлайн калькулятор для быстрого и точного вычисления заработной платы. Рассчитайте сумму на руки с учетом всех налогов и отчислений за несколько …
Перейти к калькулятору →Удобный инструмент для обратного расчета налога на добавленную стоимость, позволяющий узнать чистую стоимость товара и размер налога.
Перейти к калькулятору →