Отпускные 2026
Планируете отдых и хотите заранее узнать итоговую сумму выплат, чтобы спланировать бюджет? Наш инструмент поможет быстро определить размер отпускных с …
Перейти к калькулятору →Планируете ежегодный отдых и хотите заранее спланировать бюджет? Наш инструмент поможет быстро определить точную сумму выплат на руки с учетом всех начислений. Калькулятор считает средний дневной заработок, итоговую сумму отпускных и размер НДФЛ.
Расчёт выполнен по правилам ТК РФ 2026 года. Итоговая сумма может отличаться в зависимости от дополнительных выплат и региональных коэффициентов. Точные условия уточняйте у работодателя.
Чтобы получить корректный расчет суммы к выдаче, подготовьте данные о своих доходах за последние 12 месяцев. Инструмент выполнит вычисления автоматически, следуя этим шагам:
Результирующая цифра поможет понять, сколько денег поступит на карту перед отпуском, и сравнить это значение с обычной зарплатой.
Принцип начисления выплат регламентируется Трудовым кодексом РФ. Ключевой показатель здесь — средний дневной заработок. Он отличается от стоимости рабочего дня, поэтому сумма отпускных редко совпадает с окладом за то же количество дней.
Формула расчета: Отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска
Расчет среднего дневного заработка: СДЗ = Доход за расчетный период ÷ 12 мес. ÷ 29,3
Где:
- Доход — зарплата, премии и надбавки за вычетом больничных и командировочных.
- 29,3 — установленный законом коэффициент (среднее кол-во календарных дней в месяце).
Пример: Сотрудник получает оклад 60 000 ₽, отработал год полностью и идет отдыхать на 14 дней.
Ситуации бывают разными: кто-то отработал полгода, кто-то болел, а у кого-то нестабильный доход. Рассмотрим типичные сценарии в таблице ниже.
| Ситуация | Исходные данные | Расчет и результат (до вычета налога) |
|---|---|---|
| Полная отработка | Доход 960 000 ₽ за год. Отпуск 28 дней. | СДЗ = 960 000 / 12 / 29,3 = 2 730 ₽. Итог: 76 440 ₽ |
| Неполный год | Отработано 6 месяцев. Доход 400 000 ₽. Отпуск 14 дней. | СДЗ = 400 000 / 6 / 29,3 = 2 275 ₽. Итог: 31 850 ₽ |
| С премией | Оклад 50 000 ₽ + годовая премия 100 000 ₽. Отпуск 10 дней. | База: (50 000 × 12) + 100 000 = 700 000 ₽. СДЗ = 1 990 ₽. Итог: 19 900 ₽ |
Если вы берете отдых в период государственных праздников (например, майские или новогодние), эти дни не оплачиваются, но отдых продлевается на их количество. Например, отпуск с 5 по 15 мая 2026 года (11 календарных дней). Если 9 мая — праздничный день, то оплачено будет 10 дней, а на работу нужно выйти на день позже запланированного.
При планировании бюджета и заполнении заявления важно учитывать детали, которые могут существенно повлиять на итоговую сумму.
Главная ошибка — считать отпускные, просто деля оклад на количество рабочих дней. Отпускные считаются по календарным дням, включая выходные. Также пользователи часто забывают исключить из базы дохода выплаты, которые не облагаются страховыми взносами (больничные, матпомощь свыше 4000 ₽), что искажает результат в большую сторону.
Существует финансовое правило: чем больше рабочих дней в месяце, тем выгоднее идти в отпуск.
С начисленной суммы работодатель обязан удержать НДФЛ (обычно 13% или 15% при годовом доходе свыше 5 млн ₽). Выплата производится не позднее чем за 3 календарных дня до начала отдыха. Если вы подали заявление поздно, бухгалтерия может не успеть провести платеж вовремя, что является нарушением для компании.
Калькулятор расчета отпускных в 2026 году позволяет за минуту узнать финансовый результат вашего планового отдыха. Используйте форму выше для проверки начислений работодателя или планирования семейного бюджета.
Расчет носит информационный характер и может незначительно отличаться от начислений бухгалтерии из-за округлений и особенностей учета внутренних премий. Точные цифры уточняйте в расчетном листке.
Расчет базируется на среднем дневном заработке. Суммарный доход за расчетный период (обычно 12 месяцев) делится на 12 и на коэффициент 29,3 (среднемесячное число дней). Полученная цифра умножается на количество дней отпуска.
Нерабочие праздничные дни, выпадающие на период отпуска, в дни отпуска не включаются и не оплачиваются. Однако они продлевают период отдыха. Обычные выходные (суббота и воскресенье) входят в расчет и оплачиваются.
Работодатель обязан произвести выплату не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Если день выплаты совпадает с выходным, деньги перечисляются накануне.
Да, влияют. Суммы пособий по временной нетрудоспособности и дни болезни исключаются из расчетного периода. Это может немного снизить средний дневной заработок по сравнению с периодом полной отработки.
Финансово — нет. В месяцах с большим количеством праздничных дней стоимость одного рабочего дня выше, а отпускные считаются по среднему. Выгоднее отдыхать в "длинные" месяцы: август, октябрь, июль.
Мы подобрали калькуляторы, которые помогут вам с разными задачами, связанными с текущей темой.
Планируете отдых и хотите заранее узнать итоговую сумму выплат, чтобы спланировать бюджет? Наш инструмент поможет быстро определить размер отпускных с …
Перейти к калькулятору →Не знаете, сколько денег получите в отпуск? Калькулятор рассчитывает точную сумму отпускных по правилам 2026 года. Учитывает среднедневной заработок, …
Перейти к калькулятору →Точный расчет суммы отпускных выплат на основании среднего дневного заработка в соответствии с правилами трудового законодательства.
Перейти к калькулятору →Сотрудникам и работодателям часто сложно быстро определить, сколько денег фактически придет на карту после всех обязательных удержаний. Наш …
Перейти к калькулятору →Каждый сотрудник при расторжении трудового договора имеет право на денежное возмещение за дни отдыха, которые он не успел отгулять. Калькулятор …
Перейти к калькулятору →Планируете отдых и хотите заранее узнать точную сумму выплат? Наш инструмент поможет быстро определить размер отпускных с учетом зарплаты и …
Перейти к калькулятору →