Калькулятор по уходу за ребёнком — расчёт пособия
Уход в отпуск по уходу за ребёнком всегда сопровождается вопросом — сколько вы будете получать ежемесячно. Калькулятор поможет рассчитать размер пособия до 1,5 лет на основе вашего заработка. Укажите доходы за два предыдущих года, исключаемые дни — и получите сумму с учётом актуальных лимитов 2025 года.
- Доход, учтённый за 2023 год
- Доход, учтённый за 2024 год
- Суммарный доход за 2 года
- Календарные дни для расчёта
- Средний дневной заработок
- Расчётное пособие (до сравнения с лимитами)
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком
Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком
- Укажите доход за каждый год расчётного периода. Для отпуска, начинающегося в 2025 году, нужны суммы за 2023 и 2024 годы. Берите цифры из справок 2-НДФЛ или расчётных листков — учитываются зарплата, премии, отпускные. Больничные и декретные не входят.
- Введите количество исключаемых дней. Сюда относятся дни болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за предыдущим ребёнком. Эти дни вычитаются из 730 при расчёте среднего заработка.
- Получите результат. Калькулятор покажет ежемесячную сумму пособия с учётом минимального и максимального порогов 2025 года. Эту сумму вы будете получать каждый месяц до достижения ребёнком 1,5 лет.
Формула расчёта пособия по уходу за ребёнком
Формула: Пособие = Средний дневной заработок × 30,4 × 40%
Где:
- Средний дневной заработок = Доход за 2 года ÷ (730 − Исключаемые дни)
- 30,4 — среднемесячное число календарных дней
- 40% — установленный процент от среднего заработка
Пример: доход за 2023 год — 720 000 ₽, за 2024 год — 840 000 ₽, исключаемых дней нет (720 000 + 840 000) ÷ 730 × 30,4 × 0,4 = 25 971,95 ₽ в месяц
Если рассчитанная сумма ниже 9 227,24 ₽ — выплачивается минимум. Если выше 68 995,60 ₽ — выплачивается максимум. Эти лимиты действуют с 1 февраля 2025 года.
Примеры расчёта для разных ситуаций
Средняя зарплата 50 000 ₽ в месяц
Доход за 2 года: 50 000 × 24 = 1 200 000 ₽. Исключаемых дней нет.
Средний дневной заработок: 1 200 000 ÷ 730 = 1 643,84 ₽.
Пособие: 1 643,84 × 30,4 × 0,4 = 19 988,69 ₽ в месяц.
Зарплата выше предельной базы
Доход за 2023 год — 2 100 000 ₽, за 2024 год — 2 400 000 ₽. Суммы превышают предельные базы, поэтому в расчёт войдут максимумы: 1 917 000 ₽ за 2023 год и 2 225 000 ₽ за 2024 год.
Средний дневной заработок: (1 917 000 + 2 225 000) ÷ 730 = 5 673,97 ₽.
Пособие: 5 673,97 × 30,4 × 0,4 = 68 995,60 ₽ — это максимум на 2025 год.
Стаж менее двух лет
Сотрудница устроилась на работу в июле 2024 года с зарплатой 60 000 ₽. Доход за 2023 год — 0 ₽, за 2024 год — 360 000 ₽ (6 месяцев). Исключаемых дней нет.
Средний дневной заработок: 360 000 ÷ 730 = 493,15 ₽.
Пособие: 493,15 × 30,4 × 0,4 = 5 996,70 ₽. Сумма ниже минимума, поэтому выплачивается 9 227,24 ₽.
После отпуска по уходу за первым ребёнком
Доход за 2023 год — 200 000 ₽ (работала 4 месяца), за 2024 год — 0 ₽ (была в отпуске по уходу). Исключаемые дни — 365 дней за 2024 год.
Средний дневной заработок: 200 000 ÷ (730 − 365) = 547,95 ₽.
Пособие: 547,95 × 30,4 × 0,4 = 6 663,07 ₽. Снова ниже минимума — выплата составит 9 227,24 ₽.
В такой ситуации выгоднее воспользоваться правом замены лет расчётного периода.
Какие ошибки допускают при расчёте пособия?
Включают в доход больничные и декретные
Частая ошибка — прибавить к заработку суммы пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам. Эти выплаты не облагаются страховыми взносами и в расчёт не включаются. Учитываются только те начисления, на которые были начислены взносы в Социальный фонд.
Забывают про замену лет
Если в одном или обоих годах расчётного периода вы находились в декрете или отпуске по уходу за предыдущим ребёнком, эти годы можно заменить на более ранние. Замена допускается только при условии, что она увеличивает размер пособия. Заявление на замену подаётся работодателю одновременно с заявлением на отпуск.
Не вычитают исключаемые дни
При делении суммарного дохода на количество дней нужно вычесть периоды нетрудоспособности, декретного отпуска и отпуска по уходу. Если этого не сделать, средний заработок окажется заниженным, а вместе с ним — и пособие.
Актуальные лимиты пособия в 2025 году
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Минимальное пособие (с 01.02.2025) | 9 227,24 ₽ |
| Максимальное пособие | 68 995,60 ₽ |
| Предельная база за 2023 год | 1 917 000 ₽ |
| Предельная база за 2024 год | 2 225 000 ₽ |
| Максимальный среднедневной заработок | 5 673,97 ₽ |
| Процент от среднего заработка | 40% |
Минимальное пособие ежегодно индексируется с 1 февраля. Максимальное зависит от предельных баз страховых взносов за два предшествующих года.
Итог
Калькулятор выше поможет за минуту определить размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Подставьте свои данные о доходах, проверьте исключаемые периоды — и спланируйте семейный бюджет заранее.
Расчёт носит информационный характер. Точную сумму пособия определяет работодатель или Социальный фонд России на основании представленных документов.
Часто задаваемые вопросы
По какой формуле рассчитывается пособие по уходу за ребёнком?
Пособие = средний дневной заработок × 30,4 × 40%. Средний дневной заработок определяется делением суммарного дохода за 2 календарных года на количество календарных дней в этих годах за вычетом исключаемых периодов (больничные, декрет, отпуск по уходу).
Что если зарплата менялась в течение расчётного периода?
На размер пособия это не влияет отрицательно — учитывается суммарный доход за оба года. Значение имеет итоговая сумма, а не равномерность выплат. Если в одном году зарплата была выше, а в другом ниже, калькулятор корректно сложит оба значения.
Какой максимальный размер пособия по уходу за ребёнком в 2025 году?
Максимальное ежемесячное пособие в 2025 году составляет 68 995,60 ₽. Оно рассчитано из предельных баз взносов за 2023 год (1 917 000 ₽) и 2024 год (2 225 000 ₽). Минимальное пособие с 1 февраля 2025 года — 9 227,24 ₽.
Чем отличается пособие по уходу от пособия по беременности и родам?
Пособие по беременности и родам (декретные) выплачивается единовременно за 140 дней и составляет 100% среднего заработка. Пособие по уходу за ребёнком — ежемесячная выплата в размере 40% среднего заработка до достижения ребёнком 1,5 лет. Расчётный период для обоих пособий одинаковый — 2 предшествующих года.
Когда нужно подавать заявление на пособие по уходу за ребёнком?
Заявление подаётся работодателю до начала отпуска по уходу или в любой момент до достижения ребёнком 1,5 лет. Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев со дня исполнения ребёнку полутора лет. Выплата назначается в течение 10 рабочих дней с момента подачи документов.
Как считать пособие, если стаж меньше двух лет?
При стаже менее 2 лет учитывается фактический заработок, но делится всё равно на 730 (или 731) день. Если рассчитанное пособие окажется ниже минимального — 9 227,24 ₽ в 2025 году, — выплачивается минимальная сумма.
Может ли отец получать пособие по уходу за ребёнком?
Да, пособие может оформить любой родственник, фактически ухаживающий за ребёнком: отец, бабушка, дедушка. Расчёт производится по заработку того, кто оформляет отпуск. Одновременно получать пособие может только один человек.