Калькулятор дней отпуска при увольнении онлайн

При увольнении с работы каждый сотрудник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Калькулятор дней отпуска при увольнении поможет точно рассчитать, сколько дней отпуска накопилось и какую сумму компенсации вы должны получить.

Период работы:
Полных месяцев:
Накоплено дней отпуска:
Использовано дней:
К компенсации:

Как работает расчет отпускных при увольнении

Согласно Трудовому кодексу РФ, за каждый отработанный месяц сотрудник накапливает 2.33 дня отпуска (28 дней в год ÷ 12 месяцев). При увольнении производится расчет:

Количество дней к компенсации = (Отработанные месяцы × 2.33) - Использованные дни отпуска

Основные правила расчета:

Полный месяц — если отработано более 15 календарных дней
Неполный месяц не учитывается, если отработано менее 15 дней
Компенсация выплачивается за все накопленные, но неиспользованные дни

Пример расчета дней отпуска при увольнении

Исходные данные:

Дата приема на работу: 01.03.2023
Дата увольнения: 15.11.2023
Использованные дни отпуска: 14 дней

Расчет:

Период работы: с 01.03.2023 по 15.11.2023 = 8 месяцев и 15 дней
Полных месяцев: 8 месяцев (ноябрь засчитывается как полный)
Накоплено дней отпуска: 8 × 2.33 = 18.64 дня (округляется до 19 дней)
К компенсации: 19 - 14 = 5 дней

Особенности расчета компенсации

Когда компенсация не выплачивается

Ситуация	Объяснение
Отработано менее 15 дней в месяце	Месяц не засчитывается при расчете
Использовано больше дней, чем накоплено	Возникает задолженность перед работодателем
Увольнение до окончания рабочего года	Компенсация рассчитывается пропорционально

Дополнительные отпуска

Некоторым категориям работников полагается дополнительный отпуск:

^^Работники вредных производств^^ — от 7 до 21 дня
~~Педагогические работники~~ — до 56 дней
Медицинские работники — до 35 дней

Как пользоваться калькулятором

Введите дату начала работы в формате ДД.ММ.ГГГГ
Укажите дату увольнения или планируемую дату
Введите количество использованных дней отпуска за весь период работы
Укажите продолжительность отпуска (по умолчанию 28 дней)
Нажмите “Рассчитать” для получения результата

Калькулятор автоматически учтет все нюансы расчета и покажет точное количество дней к компенсации.

Формула расчета компенсации в рублях

После определения количества дней рассчитывается денежная компенсация:

Компенсация = (Средний дневной заработок) × (Количество дней к компенсации)

Средний дневной заработок = Заработок за 12 месяцев ÷ 12 ÷ 29.3¹

Полезные советы при увольнении

Ведите учет использованных дней отпуска
Сохраняйте документы о предоставленных отпусках
Проверяйте расчеты работодателя с помощью калькулятора
Знайте свои права — компенсация выплачивается в день увольнения

Важно: Если у вас есть сомнения в правильности расчетов работодателя, используйте наш калькулятор дней отпуска при увольнении для самостоятельной проверки. Это поможет защитить ваши трудовые права и получить справедливую компенсацию.

29.3 — среднее количество дней в месяце для расчета отпускных согласно ТК РФ ↩︎

Часто задаваемые вопросы

Как рассчитать количество дней отпуска при увольнении?

Для расчета используйте формулу: (количество отработанных месяцев × 2.33) - использованные дни отпуска. Наш калькулятор автоматически произведет расчет по вашим данным.

За какой период положена компенсация за неиспользованный отпуск?

Компенсация выплачивается за весь период работы, включая неполные месяцы. Если отработано более 15 дней в месяце, он засчитывается как полный.

Можно ли получить компенсацию, если отработал менее 11 месяцев?

Да, компенсация положена независимо от стажа работы. За каждый полный месяц работы начисляется 2.33 дня отпуска.

Что делать, если использовал больше отпускных дней, чем заработал?

В этом случае возникает переплата, которую работодатель имеет право удержать из окончательного расчета при увольнении.

Мы подобрали калькуляторы, которые помогут вам с разными задачами, связанными с текущей темой.

Калькулятор дней отпуска при увольнении онлайн