Как посчитать отпускные калькулятор – точный расчет 2026

Как пользоваться калькулятором

Для корректного вычисления суммы необходимо подготовить данные о доходах и отработанном времени. Точность результата зависит от полноты введенной информации за расчетный период.

1. Расчетный период – стандартно составляет 12 календарных месяцев перед месяцем отпуска. Укажите дату начала отдыха, система автоматически определит диапазон.
2. Зарплата за период – суммарный доход до вычета налогов (от 0 до 10 000 000 ₽). Включайте оклад, премии и надбавки. Типичное значение для региона – 600 000 ₽.
3. Исключаемые дни – количество дней больничных, командировок или простоев. Если таких периодов не было, оставьте значение 0.
4. Количество дней отпуска – продолжительность отдыха (от 1 до 140 дней). Стандартная ежегодная выплата – 28 дней.
5. Районный коэффициент – надбавка для северных регионов (от 1.0 до 2.0). Для центральной России значение 1.0.

Инструмент показывает средний дневной заработок, полную сумму начисления и размер выплаты после удержания НДФЛ. Отдельно отображается разбивка по месяцам, если период неполный.

Полученную цифру сравните с данными в расчетном листке от работодателя.

Формула расчёта отпускных

В основе вычислений лежит постановление Правительства РФ № 922. Алгоритм определяет средний дневной заработок и умножает его на длительность отдыха.

> **Формула:**
> Отпускные = (Доход за период ÷ 12 ÷ 29,3) × Дни отпуска
>
> **Где:**
> - Доход за период – сумма начислений за 12 месяцев
> - 12 – количество месяцев в году
> - 29,3 – среднее число дней в месяце (Константа)
>
> **Пример:** зарплата 600 000 ₽, отпуск 14 дней
> 600 000 ÷ 12 ÷ 29,3 × 14 = 23 890 ₽

Если месяц отработан не полностью, вместо 29.3 используется пропорциональное значение. Для этого количество отработанных дней делят на общее число дней в месяце и умножают на 29,3.

Примеры расчёта

Разберем типичные ситуации, чтобы вы понимали логику начислений. Цифры могут отличаться в зависимости от региона и условий труда.

Расчёт при неполном отработанном годе

Если вы трудоустроены менее 12 месяцев, период считается с даты приема. Формула сохраняет структуру, меняется только знаменатель для расчета среднего дневного заработка.

Учёт ежегодной индексации

При повышении окладов в организации прошлые доходы умножаются на коэффициент индексации. Это увеличивает итоговую сумму выплаты справедливо относительно текущих зарплат.

Полезная информация

Чтобы избежать расхождений с бухгалтерией, учитывайте нюансы законодательства.

Частые ошибки

Сотрудники часто включают в доход материальную помощь или компенсацию питания. Эти суммы не участвуют в расчете средней заработной платы. Также забывают вычесть дни больничного листа, что занижает средний дневной заработок.

Актуальные нормы 2026 года

Коэффициент 29,3 остается неизменным уже несколько лет. Ставка НДФЛ для резидентов составляет 13% с суммы до 5 млн ₽ в год. Свыше этой суммы применяется прогрессивная шкала 15%.

Что делать после расчёта

Сверьте полученную цифру с расчетным листком. Если разница превышает 10%, запросите у бухгалтера расшифровку среднего заработка. При занижении суммы подайте письменное заявление на перерасчет.

Термины

Расчетный период – 12 календарных месяцев перед месяцем ухода на отдых. Средний дневной заработок – ключевой показатель для оплаты дней нетрудоспособности и отдыха.

Итог

Калькулятор экономит время и исключает арифметические ошибки при планировании бюджета. Используйте инструмент выше для быстрой проверки выплат перед заявлением на отдых.

Расчёт носит информационный характер. Точные условия уточняйте в бухгалтерии или налоговой.

Часто задаваемые вопросы