Обновлено:

График 2/2 рассчитать онлайн

График работы 2/2 (два через два) — это распространенная форма сменного графика, при которой сотрудник работает двое суток подряд, а затем отдыхает следующие двое суток. Такой режим широко применяется в производстве, охране, торговле и сфере услуг. Онлайн-калькулятор поможет быстро рассчитать количество рабочих и выходных дней, продолжительность смен и предполагаемую заработную плату за любой период.

Содержание статьи
Параметры графика работы 2/2 Укажите день, когда начинается первая рабочая смена Выберите период для расчета графика Укажите последний день расчетного периода Стандартная продолжительность одной смены Выберите способ расчета заработной платы Укажите оклад или часовую ставку

Что такое график 2/2

График 2/2 относится к категории сменных графиков работы, при которых сотрудники чередуются для обеспечения непрерывного рабочего процесса. Основные характеристики:

Этот график позволяет предприятиям работать круглосуточно без перерывов, обеспечивая равномерную нагрузку на персонал.

Как пользоваться калькулятором графика 2/2

Для расчета графика работы 2/2 онлайн выполните следующие шаги:

  1. Укажите дату начала первой рабочей смены
  2. Выберите период расчета (месяц, квартал, год или произвольный период)
  3. Введите продолжительность одной смены (стандартно 12 часов)
  4. Укажите оклад или ставку (если нужен расчет зарплаты)
  5. Нажмите кнопку “Рассчитать”

Калькулятор автоматически определит количество рабочих дней, выходных, общее количество отработанных часов и примерную заработную плату.

Примеры расчета графика 2/2

Пример 1: Расчет за январь 2025

Исходные данные:

Расчет:

  1. Рабочие дни: 1-2, 5-6, 9-10, 13-14, 17-18, 21-22, 25-26, 29-30 января
  2. Всего рабочих дней: 16 дней
  3. Всего рабочих часов: 16 × 12 = 192 часа
  4. Выходных дней: 15 дней
  5. Зарплата: (45 000 / 16) × 16 = 45 000 рублей

Пример 2: Расчет за февраль 2025

Исходные данные:

Расчет:

  1. Рабочие дни: 2-3, 6-7, 10-11, 14-15, 18-19, 22-23, 26-27 февраля
  2. Всего рабочих дней: 14 дней
  3. Всего рабочих часов: 14 × 12 = 168 часов
  4. Выходных дней: 14 дней
  5. Зарплата: 168 × 250 = 42 000 рублей

Преимущества и недостатки графика 2/2

Преимущества

Для работодателя:

Для сотрудника:

Недостатки

Для работодателя:

Для сотрудника:

Расчет зарплаты при графике 2/2

При расчете заработной платы учитываются следующие факторы:

ПараметрОписаниеФормула расчета
Базовый окладФиксированная часть зарплаты(Оклад / норма часов) × отработанные часы
Ночные часыДоплата за работу с 22:00 до 06:0020% от часовой ставки за каждый час
Праздничные дниРабота в праздникиДвойная оплата или день отгула
ПереработкаСверх нормы часов в месяцПолуторная оплата первых 2 часов, двойная далее

Пример расчета с доплатами

Данные:

Расчет:

  1. Часовая ставка: 50 000 / 160 = 312,50 руб/час
  2. Оплата за 160 часов: 50 000 рублей
  3. Переработка 20 часов: 20 × 312,50 × 1,5 = 9 375 рублей
  4. Ночные часы: 20 × 312,50 × 0,2 = 1 250 рублей
  5. Праздничный день: 12 × 312,50 × 2 = 7 500 рублей
  6. Итого: 50 000 + 9 375 + 1 250 + 7 500 = 68 125 рублей

Правовое регулирование графика 2/2

График 2/2 должен соответствовать Трудовому кодексу РФ:

Важно: При суммированном учете рабочего времени нормальное количество рабочих часов за учетный период не должно превышать нормального числа рабочих часов.

Кому подходит график 2/2

График работы 2/2 наиболее распространен в следующих сферах:

Типичные ошибки при расчете графика 2/2

  1. Неучтенные праздничные дни — работа в праздники оплачивается по двойному тарифу
  2. Игнорирование ночных часов — за работу с 22:00 до 06:00 положена доплата минимум 20%
  3. Превышение нормы часов — необходимо соблюдать баланс часов за учетный период
  4. Отсутствие письменного согласия — график должен быть согласован с работником
  5. Неправильный расчет переработок — учитывайте суммированный учет времени

Советы работникам на графике 2/2

Дисклеймер: Данный калькулятор предоставляет приблизительный расчет графика работы 2/2 и не заменяет официального табеля учета рабочего времени. Точные условия труда и оплаты определяются трудовым договором и локальными нормативными актами работодателя. Для получения юридически значимого расчета обратитесь к специалисту отдела кадров или бухгалтерии.

Часто задаваемые вопросы

Сколько рабочих дней в месяц при графике 2/2?

При графике 2/2 в месяц получается примерно 15 рабочих дней. Точное количество зависит от того, на какие дни недели выпадают рабочие смены и от продолжительности месяца (28-31 день).

Как рассчитать зарплату при графике 2/2?

Зарплата рассчитывается по формуле: (оклад / количество рабочих дней в месяце) × фактически отработанные дни. Также учитываются доплаты за ночные смены, праздничные дни и переработки.

График 2/2 — это сколько часов в смену?

Стандартная продолжительность смены при графике 2/2 составляет 12 часов. Таким образом получается 24 часа работы за двое суток, после чего следуют двое суток отдыха.

Входят ли выходные в график 2/2?

При графике 2/2 сотрудник работает по скользящему графику, включая субботы и воскресенья. Выходные дни чередуются с рабочими и не привязаны к календарным выходным.

Мы подобрали калькуляторы, которые помогут вам с разными задачами, связанными с текущей темой.